Všeobecný vymeriavací základ a platenie poistného na sociálne poistenie

Vydáno: 15 minút čítania

Suma všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2009 je 8 934 € a je ustanovená opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 164/2010 Z. z., ktoré nadobudlo účinnosť 30. apríla 2010. V dôsledku zmeny všeobecného vymeriavacieho základu sa mení najvyšší vymeriavací základ ustanovený zákonom o sociálnom poistení, z ktorého platia fyzické a právnické osoby poistné na sociálne poistenie a príspevky na starobné dôchodkové sporenie.

Všeobecný vymeriavací základ (ďalej len „všeobecný VZ“) na účely sociálneho poistenia upravuje § 11 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), ktorý vymedzuje všeobecný VZ ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom SR (ďalej len „štatistický úrad“) za príslušný kalendárny rok. Na základe údajov štatistického úradu sumu všeobecného VZ ustanoví Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR opatrením, ktorého úplné znenie vyhlási uverejnením v Zbierke zákonov SR najneskôr do 30. apríla kalendárneho roka nasledujúceho po príslušnom kalendárnom roku.

Suma všeobecného VZ za kalendárny rok 2009 je ustanovená opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR č. 164/2010 Z. z., ktoré nadobudlo účinnosť 30. apríla 2010. Podľa § 1 citovaného opatrenia suma všeobecného VZ za kalendárny rok 2009 je 8 934 €.

V dôsledku zmeny všeobecného VZ sa mení najvyšší vymeriavací základ ustanovený zákonom o sociálnom poistení, z ktorého platia fyzické a právnické osoby poistné na sociálne poistenie a príspevky na starobné dôchodkové sporenie. Všeobecný VZ sa v sociálnom poistení uplatňuje aj pri určení sumy dôchodkových dávok, úrazových dávok a dávky garančného poistenia. S účinnosťou od 1. januára 2010 sa zo všeobecného VZ určuje aj minimálny vymeriavací základ pre povinne nemocensky poistenú a povinne dôchodkovo poistenú samostatne zárobkovo činnú osobu, dobrovoľne nemocensky poistenú osobu, dobrovoľne dôchodkovo poistenú osobu a dobrovoľne poistenú osobu v nezamestnanosti. Zmena všeobecného VZ pri platení poistného na sociálne poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu sa prejaví až od 1. januára 2011. Do 31. decembra 2010 je minimálny vymeriavací základ naďalej určený zo všeobecného VZ ustanoveného za kalendárny rok 2008, t. j. zo sumy 8 676,36 €. Všeobecný VZ bude rozhodujúci tiež pri posúdení vzniku, resp. zániku povinného nemocenského poistenia a povinného dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činných osôb od 1. júla 2010, pričom bude relevantný aj v tomto prípade všeobecný VZ ustanovený za kalendárny rok 2008.


Maximálny vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie

Najvyšší (maximálny) vymeriavací základ na platenie poistného na sociálne poistenie, t. j. poistného na nemocenské poistenie, poistného na dôchodkové poistenie v členení na sta

Související dokumenty

Súvisiace články

Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2017
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2018
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Zákonné sociálne poistenie a verejné zdravotné poistenie v roku 2020
Zmeny v sociálnej oblasti od 1. júla 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2016
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2012 do 31.decembra 2012
Autorské honoráre z pohľadu daňových a odvodových povinností v roku 2011
Vymeriavací základ na sociálne poistenie pri súčasnej existencii viacerých poistných vzťahov
Zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov pri poistení do sociálnej a zdravotnej poisťovne
Zmena všeobecného vymeriavacieho základu a dôsledky na platenie sociálneho poistenia
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Zmeny v zdravotnom a sociálnom poistení po 1. 1. 2005
Zmeny v sociálnom poistení od 1. januára 2005
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022

Súvisiace otázky a odpovede

Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zamestnávanie manželky
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Povinné nemocenské poistenie na základe podaného daňového priznania
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Odvody z odmeny likvidátora
Vyplatenie tantiemov za rok 2013 a odvody do SP v roku 2014
Dividendy a zdravotné poistenie
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Otec SZČO na materskej dovolenke
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Výpočet DVZ
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla
Odvody z príkaznej zmluvy
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Odvody a daň z odmeny konateľa