Nesprávne priznaná tarifná trieda

Plné znění otázky

Hlavná kontrolórka obce zistila, že zamestnanec obce má neoprávnene priznanú 6. platovú triedu s prevahou fyzickej práce. Dôvodom neoprávnene priznanej platovej triedy je, že nespĺňa kvalifikačné predpoklady pre priznanie danej platovej triedy. Menovaný zamestnanec má len základné vzdelanie, ktoré nie je postačujúce  na priznanie 6. platovej triedy. V osobnom spise nemá založený žiadny doklad a obec nemá vedomosť o žiadnej výnimke zo zákona, ktorá by povoľovala menovanému priznať túto platovú triedu. Navrhované riešenie obece je rozviazať s menovaným pracovný pomer, podľa zákona 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p.  Podľa ustanovenia § 63 ods. 1 písm. d) tohto zákona, zamestnanec nespĺňa predpoklady ustanovené právnymi predpismi na výkon dohodnutej práce.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Pracovný čas a jeho evidencia
Novela Zákonníka práce účinná od 1. marca 2015
Právne následky nevyplatenia mzdy
Sú odmeny právne nenárokovateľné?
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Nevyplatenie mzdy a odstupného
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Práca nadčas v interných predpisoch a formulároch
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Zúčtovanie mzdy
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008 (II.)
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2008
Pracovnoprávne vzťahy uzatvorené na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Dovolenka zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Zaradenie do platovej triedy
Mzdy - prenesený výkon
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet náhrady platu počas dovolenky
Zaradenie zamestnanca
Kratší pracovný čas
Príplatok na stravné
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Náhrada mzdy za riadne čerpanie dovolenky starostovi obce
Pracovný pomer hlavného kontrolóra
Určenie odmeny zástupcu primátora
Pedagogickí zamestnanci a nočné zmeny
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Chránený príjem zamestnanca
Pracovné právo
Valorizácia vo verejnej správe k 1.7.2022

Súvisiace predpisy

§ 13 odst. 3) zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 63 odst. 1 písm. d) bod 1 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 1 odst. 2) předpisu č. 341/2004 Z.z., ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní
§ 2 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 3 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 5 zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.
§ 5 odst. 1) zákona č. Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z.n.p.