Plné znění otázky
Kedy sa môj pracovný pomer na dobu určitú môže konečne zmeniť na dobu neurčitú, hoci som u toho istého zamestnávateľa zamestnaná od roku 2008. Moje pracovné zmluvy a dohody o zmene pracovných podmienok k nim sú nasledovné: od 2. 9. 2008 do 30. 6. 2009 (Pracovná zmluva na dobu určitú) od 1. 7. 2009 do 26. 7. 2014 (Pracovná zmluva - zastupovanie XY počas materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky. XY sa po ukončení rodičovskej dovolenky do zamestnania už nevrátila. od 27. 7. 2014 do 30. 6. 2015 (Dohoda o zmene pracovných podmienok, ktorou sa mení predchádz. prac.zmluva (1. 7. 2009 - 26. 7. 2014) a pracovný pomer sa opäť uzatvára na dobu určitú. Môže ma od 1. 7. 2015 môj zamestnávateľ už zamestnať na dobu neurčitú, resp. ešte môže opäť na dobu určitú?