Dôvodom novely zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. bolo odstránenie nesúladu vnútroštátnych opatrení so smernicou EÚ; úprava ustanovení o zodpovednosti dodávateľa služby za vyplatenie mzdy, ktorá nebola zaplatená zamestnancovi zamestnávateľom, ak ten je priamym subdodávateľom dodávateľa služby a spresnenie podmienok, za ktorých takáto zodpovednosť vzniká alebo nevzniká, rozsah zodpovednosti a oblasti, v ktorej sa takáto zodpovednosť uplatňuje.
Popis:
Cieľom návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „návrh zákona") je vyhovieť odôvodnenému stanovisku Európskej komisie zo dňa 26. januára 2023, ktorá namieta nesúlad slovenských vnútroštátnych opatrení s čl. 12 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/67/EÚ z 15. mája 2014 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, ktorou sa mení nariadenie (EÚ) č. 1024/2012 o administratívnej spolupráci prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu („nariadenie IMI"). Navrhovaná zmena spočíva v doplnení a prepracovaní ustanovení o zodpovednosti dodávateľa služby na území Slovenskej republiky za vyplatenie mzdy, ktorá nebola zaplatená zamestnancovi zamestnávateľom, ak ten je priamym subdodávateľom dodávateľa služby a v spresnení podmienok, za ktorých takáto zodpovednosť vzniká alebo nevzniká, rozsahu zodpovednosti a oblasti, v ktorej sa takáto zodpovednosť uplatňuje.
Odkazy:
Legislatívny proces vo vláde SR Legislatívny proces v Národnej rade SR
Derogácie:
Zákon 311/2001 Z.z., Zákonník práce
Vzťah k:
Smernica 31996L0071, o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb
Smernica 32014L0067, Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/67/EÚ z 15. mája 2014 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb, ktorou sa mení nariadenie (EÚ) č. 1024/2012 o administratívnej spolupráci prostredníctvom informačného systému o vnútornom trhu ("nariadenie o IMI"). Text s významom pre EHP