Aktuality

V Zbierke zákonov SR bolo 16. 10. 2024 publikované oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR  č. 263/2024 Z. z. o výške minimálnej mzdy (%dalej len "oznámenie o MM") na rok 2025. Z oznámenia o MM vyplýva, že na rok 2025 sa minimálna mzdy bude zvyšovať o 66 € mesačne.

Finančná správa SR informuje odbornú verejnosť o nasadení nového automatizovaného systému vývozu (AES) do produkčnej prevádzky, ktoré je naplánované v podmienkach Slovenskej republiky na 1. november 2024.

Od 1. júla 2024 vznikla povinnosť platiť poistné pre fyzické osoby vykonávajúce samostatnú zárobkovú činnosť, ktoré v roku 2023 dosiahli príjem alebo výnos z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti vyšší ako 7 824,00 € (čo zodpovedá 12-násobku sumy 652,50 €), stanovená osobitným predpisom.

Superodpočet je nástroj na podporu súkromného výskumu a vývoja. Pokiaľ majú podnikatelia dostatočný daňový základ a investujú do vlastného výskumu a inovácií, môžu si z daňového základu odrátať na takéto projekty 100 % z vynaložených nákladov. Hoci zlaté roky 2020 a 2021, kedy si mohli odpočítať až 200 %, sú nenávratne preč, superodpočet aj v roku 2022 prilákal desiatky nových subjektov.

Transparentnosť a udržateľnosť sa dnes už skloňuje v každej oblasti. Nebude trvať dlho a problematika ESG sa bude týkať každého podnikateľa. Udržateľnosť už nie je otázkou voľby, ale zásadnou požiadavkou pre dlhodobý úspech a konkurencieschopnosť. Okamžitá adopcia ESG praxí je nevyhnutná, inak vaša firma riskuje stratu relevancie a úspechu.

V rámci opatrení konsolidačného balíčka na ozdravenie verejných financií bola prijatá novela zákona č. 235/2012 Z. z. o osobitnom odvode z podnikania v regulovaných odvetviach a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Táto novela nadobudne účinnosť 1. januára 2025, ale už teraz vám prinášame pár informácií.

Dňa 22. júla 2024 bola v Zbierke zákonov Slovenskej republiky publikovaná vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 199/2024 Z. z., ktorou sa mení a dopĺňa vyhláška Ministerstva financií Slovenskej republiky č. 161/2016 Z. z., ktorou sa vykonávajú niektoré ustanovenia zákona č. 199/2004 Z. z. Colný zákon a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov v znení neskorších predpisov.

Zdanenie vysokopríjmových skupín zavedenie osobitného odvodu pre rafinérie, zvýšenie osobitného odvodu pre mobilných operátorov, zvýšenie sadzby dane z príjmov právnických osôb zo súčasných 21 % na 24 % pre daňovníkov,...

Aká je minimálna a maximálna výška poskytnutého stravného vo forme finančného príspevku v súlade so zákonom č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. od 1. septembra 2024 uznateľná v daňových výdavkoch u zamestnávateľa?

Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré mali predĺženú lehotu na podanie daňového priznania za rok 2023 do konca júna 2024, dostanú v októbri 2024 oznámenia o ich odvodovej povinnosti. Informácie im Sociálna poisťovňa zašle automaticky. Z oznámenia sa dozvedia, či im od 1. októbra 2024 vzniklo, zaniklo alebo naďalej trvá povinné sociálne poistenie. Nájdu v oznámení aj informáciu o vymeriavacom základe a výške poistného, ktoré budú v nasledujúcich mesiacoch uhrádzať do Sociálnej poisťovne. 

Podanie žiadosti o vrátenie dane tuzemským platiteľom DPH z iného členského štátu upravujú ustanovenia § 55f a § 55g zákona č. 222/2004 Z. z. o dani z pridanej hodnoty v z. n. p. (ďalej len "zákon o DPH"). Nárok na vrátenie dane majú platitelia DPH, ktorí majú sídlo, miesto podnikania alebo prevádzkareň v SR (osoba registrovaná pre daň podľa § 4 alebo § 4b zákona o DPH) a kúpili tovary a služby v jednotlivých členských štátoch s daňou príslušného štátu (resp. doviezli tovary do členských štátov) na účely svojho podnikania. 

Zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) sa konečne dočkal zmeny. Lektorka Slavomíra Salajová sa aktívne zúčastnila prípravy legislatívy v oblasti v oblasti výstavby a územného plánovania na rôznych úrovniach a pôsobila ako poradkyňa pre oblasť stavebnej reformy na Úrade vlády SR.

SZČO a zamestnávatelia, ktorí počas pandémie požiadali o odklad poistného za mesiac november 2021 by mali spozornieť, pretože sa blíži odložená splatnosť tohto poistného. Lehotu na úhradu odloženého poistného za november 2021 majú do 30. septembra 2024. A to je už len pár dní.

Sociálna poisťovňa zjednodušuje procesy pre zamestnávateľov. Do prvej fázy dnes uviedla platobnú bránu v systéme eSlužieb. Zamestnávatelia tak budú môcť vykonať platbu poistného hneď v ďalšom kroku po podaní mesačného výkazu a výkazu poistného za zamestnancov – a to priamo v online prostredí Sociálnej poisťovne. Realizácia platby tak bude efektívnejšia, rýchlejšia a zároveň sa eliminuje chybovosť pri prepisovaní údajov do internetového bankovníctva, keďže v prostredí platobnej brány sú údaje platby predvyplnené. Zamestnávatelia majú zároveň k dispozícii online prehľad vykonaných platieb poistného realizovaných v platobnej bráne - cez Štátnu pokladnicu.

Dňa 1. augusta 2024 vstúpil do platnosti zákon č. 177/2024 Z. z., ktorý novelizuje zákon č. 381/2001 Z. z. o povinnom zmluvnom poistení zodpovednosti za škodu spôsobenú prevádzkou motorového vozidla (ďalej len „zákon o PZP“). Kľúčovou zmenou je nová definícia pojmu „motorové vozidlo“ v rámci právneho rámca PZP. MF SR vydalo usmernenie s cieľom zabezpečiť jednotnosť pri aplikácii nových pravidiel obsiahnutých v § 2 písm. a) týkajúceho sa spomínaného zákona.

V týchto momentoch sa mnohí určite zaoberajú tým, aby došlo k čo najmenším škodám, žiaľ, boj so živlami je ťažký a nedá sa predpokladať jeho výsledok. Manká a škody predstavujú významnú majetkovú ujmu pre daňovníkov, vyžadujúcu komplexné riešenie z majetkovo-právneho, účtovného aj daňového hľadiska. Tieto udalosti často vznikajú nezávisle od vôle účtovnej jednotky a ich predchádzaniu je mnohokrát nemožné, pričom sa dá iba zmierniť ich výška. Daňové predpisy, uznávajúce okolnosti vzniku škody, umožňujú za stanovených podmienok zahrnúť túto ujmu do daňových výdavkov, pričom obvykle zohľadňujú výšku získanej náhrady.

Vážení zákazníci, vaše súčasné prihlasovacie meno zostáva rovnaké, systém vás však z bezpečnostných dôvodov vyzve pri prvom prihlásení na zmenu hesla. Náš nový portál má totiž jednotné prihlásenie do všetkých našich webových aplikácií. Čo to znamená? S jedným prihlasovacím menom a heslom sa v budúcnosti budete môcť prihlasovať do všetkých našich systémov. A to je skvelé, pretože úprimne, kto má dnes silu pamätať si všetky tie heslá? Keď kliknete v pravom hornom rohu nového portálu na tlačidlo „Prihlásiť“, systém vás presmeruje na našu stránku jednotného prihlásenia. Tu kliknite na „Zabudli ste heslo?“ a vyplňte svoju e-mailovú adresu. Potom vo svojej e-mailovej schránke kliknite na odkaz, ktorý vám obratom príde. Nastavte si nové heslo a je hotovo! Nebojte sa, systém vás povedie. Kedykoľvek by ste si nevedeli s niečím poradiť, neváhajte sa obrátiť na naše zákaznícke oddelenie.

Finančná správa Slovenskej republiky začína posielať podnikateľom pripomienky týkajúce sa ich zákonných povinností. Tento krok prichádza po zisteniach, že takmer polovica podnikateľov stále porušuje zákon tým, že neeviduje tržby v elektronických registračných pokladniciach.

Počet práceneschopných ľudí podľa štatistiky Sociálnej poisťovne v prvom polroku 2024 medziročne mierne vzrástol. Dĺžka obdobia práceneschopnosti (PN) sa medziročne skrátila o pol dňa. Najkratšie maródujú poistenci v Bratislavskom kraji a najdlhšie v Prešovskom kraji.

Dňom 1. augusta 2024 nadobudla účinnosť novela zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p., ktorou sa upravujú pravidlá spoluzodpovednosti subjektov za vyplatenie mzdy zamestnancom v subdodávateľských reťazcoch. Touto právnou úpravou sa odstraňuje nesúlad doterajšej právnej úpravy Slovenskej republiky s čl. 12 smernice Európskeho parlamentu a Rady 2014/67/EÚ z 15. mája 2014 o presadzovaní smernice 96/71/ES o vysielaní pracovníkov v rámci poskytovania služieb. S účinnosťou od 1. augusta 2024 sa teda subdodávateľská zodpovednosť vzťahuje nielen na cezhraničné, ale aj na vnútroštátne situácie. Nové pravidlá vyplatenia mzdy v osobitných prípadoch v subdodávateľských vzťahoch upravuje nové ustanovenie § 130a Zákonníka práce.