Najnovšie príspevky

Aké má obec povinnosti (MŠ bez právnej subjektivity), ak pedagogické pracovníčky absolvujú vzdelávanie? V akom čase (počas alebo mimo pracovnej doby) by ho mali absolvovať? Sme povinní im platiť za čas, kedy absolvujú toto vzdelávaniem, prácu nadčas, ak ho absolvujú mimo pracovnej doby? Ide o inovačné vzdelávania a funkčné vzdelávanie základný program.
  • Daňová kontrola, postup pri odstraňovaní chýb
Digitalizácia verejnej správy patrí medzi najvýznamnejšie trendy posledných rokov. Po úvodnom prevode papierových procesov do elektronickej podoby sa aktuálny vývoj sústreďuje na pokročilé analytické nástroje, ktoré samostatne vyhodnocujú veľké objemy údajov a identifikujú rizikové správanie. Umelá inteligencia sa stáva súčasťou rozhodovacích a kontrolných mechanizmov verejných orgánov vrátane daňovej správy.
Obec získala nenávratný finančný príspevok z MIRRI na základy Výzvy na investície do kultúry, prírodného dedičstva a cestovného ruchu PSK-MIRRI-014-2024-ITI-EFRR. Ide o realizáciu projektu "Zlepšenie a skvalitnenie turistickej infraštruktúry v obci". Akú funkčnú klasifikáciu a kódy zdrojov použiť pri príjmoch /zálohové platby/ a výdavkoch spojených s realizáciou tohto projektu?
Chcem sa spýtať, či faktúru na "predprojektové zameranie súvisiace s projekciou vodovodu" (500 eur) môžem započítať ako súčasť obstarávacej ceny (042) a uhradiť to z poplatku za rozvoj.
Obraciame sa na Vás so žiadosťou o právne stanovisko k niekoľkým otázkam súvisiacim s rekondičnými pobytmi zamestnancov podľa platných právnych predpisov Slovenskej republiky. Neúčasť na rekondičnom pobyte - Je možné odmietnutie účasti na rekondičnom pobyte zo strany zamestnanca, prípadne jeho svojvoľné prerušenie bez vážneho a preukázaného dôvodu, považovať za porušenie pracovnej disciplíny? Ak áno, za akých podmienok by mohlo ísť o závažné porušenie pracovnej disciplíny a aké pracovnoprávne dôsledky môže takéto konanie mať? Úraz počas rekondičného pobytu - Ako je potrebné posudzovať úraz zamestnanca počas rekondičného pobytu zabezpečeného zamestnávateľom? Konkrétne nás zaujíma: - či úraz vzniknutý počas rehabilitačných, liečebných alebo iných aktivít, ktoré sú súčasťou programu rekondičného pobytu, možno považovať za pracovný úraz, - či možno za pracovný úraz považovať aj úraz, ktorý sa zamestnancovi stane mimo organizovaného programu rekondičného pobytu, napríklad počas osobného voľna alebo pri aktivitách, ktoré nie sú súčasťou jeho programu (napr. večerné posedenie s kolegami v areáli zariadenia). Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnancom - V prípade, že zamestnanec počas rekondičného pobytu spôsobí škodu na majetku ubytovacieho alebo rekondičného zariadenia a prevádzkovateľ si bude uplatňovať náhradu škody voči zamestnávateľovi, prosíme o stanovisko: - či je zamestnávateľ oprávnený následne požadovať náhradu takto vzniknutej škody od zamestnanca, za akých podmienok a v akom rozsahu je možné takýto nárok voči zamestnancovi uplatniť, - či si môže prevádzkovateľ zariadenia uplatňovať náhradu škody priamo voči zamestnancovi ako fyzickej osobe, a to aj napriek tomu, že sa rekondičného pobytu zúčastňuje na základe vyslania zamestnávateľom.
  • Rozsudky Súdneho dvora EÚ
Pri výklade daňových výdavkov zohráva judikatúra správnych súdov mimoriadne dôležitú úlohu. V zákone č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. sa vyskytujú pojmy, ktoré sú nevyhnutne všeobecné. Výrazy ako „preukázateľne vynaložený výdavok“, „na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov“ alebo „súvislosť so zdaniteľným príjmom“ nemožno chápať len gramaticky. Ich skutočný obsah sa formuje až v rozhodovacej praxi, teda v tom, ako súdy posudzujú konkrétne skutkové situácie. Práve preto má judikatúra v oblasti dane z príjmov význam, ktorý ďaleko presahuje jednotlivé spory. Pomáha totiž určiť, ako majú byť všeobecné zákonné kritériá uplatňované v reálnom podnikateľskom živote.
Chcem sa spýtať, ako postupovať, ak obec kúpila na faktúru klimatizácie (2 vonkajšie jednotky a 2 vnútorné jednotky) spolu v sume 3 201,94 eura. Na dohodu potom zamestnala človeka, ktorý ju namontoval - jeho CCP (celková cena práce) 1 325,04 eura. Ako zaúčtovaťjeho odmenu aj naše odvody a aj úhradu klimtizačných jednotiek? Ak by som jeho odmenu a príslušné odvody dala na 600ky, tak nebude sedieť 042 vs.700ky kapitálky. Alebo to v takomto prípade je v poriadku? Ako ich zaradím ich do majetku, každú zvlášť (1 vonkajšia + 1 vnútorná jednotka + 50 % CCP za montáž)?
  • Určenie a platenie dane
Judikatúra Súdneho dvora Európskej únie (SD EÚ) zohráva v oblasti dane z pridanej hodnoty mimoriadne významnú úlohu. Hoci základným právnym predpisom upravujúcim spoločný systém DPH je smernica Rady 2006/112/ES o spoločnom systéme dane z pridanej hodnoty, samotný text smernice často obsahuje všeobecné pojmy a princípy, ktorých konkrétny obsah bol postupne dotváraný rozhodovacou činnosťou SD EÚ. Práve judikatúra preto predstavuje neoddeliteľnú súčasť právnej úpravy DPH a v mnohých prípadoch má pre aplikačnú prax rovnaký význam ako samotné zákonné ustanovenia.

Aktuálne zmeny v legislatíve