Konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a odmena za výkon funkcie

Vydáno: 15 minút čítania

Konateľ alebo konatelia spoločnosti s ručením obmedzeným (s. r. o.) sú štatutárnym orgánom obchodnej spoločnosti. Vymenúva ich valné zhromaždenie z radov spoločníkov alebo iných fyzických osôb (§ 133 Obchodného zákonníka – ďalej len „OZ“).

 
Konateľ alebo konatelia spoločnosti s ručením obmedzeným (s. r. o.) sú štatutárnym orgánom obchodnej spoločnosti. Vymenúva ich valné zhromaždenie z radov spoločníkov alebo iných fyzických osôb (§ 133 Obchodného zákonníka – ďalej len „OZ“).
 
Do pôsobnosti valného zhromaždenia s. r. o. ako najvyššieho orgánu spoločnosti patrí vymenovanie, odvolanie a odmeňovanie konateľov [§ 125 ods. 1 písm. f) OZ].
 
Pri odpovediach na otázky napr.: ako sa zdaňujú odmeny konateľov za výkon funkcie v s. r. o. a v akej výške musia platiť poistné na zdravotné a sociálne poistenie, vychádza sa najmä zo zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“), zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p.
 

Daňové hľadisko odmeny konateľa

 
Odmena za výkon funkcie konateľa je príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 ZDP. Jeho príjem za prácu pre spoločnosť sa posudzuje rovnako ako príjem za prácu spoločníka s. r. o. 
 
Ak konateľ alebo spoločník s. r. o. má uzatvorený so spoločnosťou pracovnoprávny vzťah, ide o príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) ZDP a ak takýto vzťah uzatvorený nie je (napr. je medzi nimi vzťah založený zmluvou o výkone funkcie alebo podporne podľa § 66 ods. 3 prvá veta OZ mandátnou zmluvou – stačí, ak valné zhromaždenie s. r. o. odmenu odsúhlasilo), ide o príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. b) ZDP. Na daňové účely je toto rozdelenie nevýznamné, ale na účely poistného áno. Na daňové účely nie je potrebné, aby spoločníci a konatelia mali uzatvorený so spoločnosťou pracovnoprávny vzťah alebo podpísanú zmluvu o výkone funkcie ale

Související dokumenty

Súvisiace články

Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Podiel na zisku (dividenda)
Mzdy v jednoduchom účtovníctve
Stravovanie konateľa alebo spoločníka, ktorý je v hlavnom pracovnom pomere
Nízkopríjmový konateľ spoločnosti s ručením obmedzeným a zdravotné odvody od roku 2023
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Dohoda o náhrade škody medzi podnikateľmi
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Zmluva o tichom spoločenstve
Trestná zodpovednosť právnických osôb
Auto v podnikaní: daňové výdavky, odpočet DPH a iné
Využívanie automobilu v bezpodielovom spoluvlastníctve manželov v podnikaní
Komplementár fyzická osoba – náklady komanditnej spoločnosti
Novely zákona o zdravotnom poistení prijaté NR SR v roku 2013 (3. časť)
Príspevky z úradov práce v daňových a účtovných súvislostiach
Zodpovednosť predávajúceho za vady tovaru a záručná doba
Prihlásenie zamestnancov do registra poistencov
Koronakríza a účtovníctvo
Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom

Súvisiace otázky a odpovede

Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Podiely na zisku
Živnosť alebo pracovná zmluva
Odlúčené pracovisko
Vzťahuje sa na administratívneho zamestnanca obecného podniku zákon o výkone prác vo verejnom záujme?
Medzinárodný prenájom pracovnej sily
Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet platu kontrolóra
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Suma vyrátania odstupného
Minimálna mzda
Mzdy, odvody a výkazy pri zlúčení spoločností
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu