Začiatok kalendárneho roka sa považuje v mzdovej učtárni sa jedno z najnáročnejších období. Predchádzajúce zdaňovacie obdobie je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka.
Pri uzatváraní kalendárneho roka v oblasti mzdového účtovníctva je zamestnávateľ povinný každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky a k príprave ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a pripraviť sa na legislatívne zmeny, ktoré sú platné od 1. januára nasledujúceho zdaňovacieho obdobia. K 1. januáru 2020 nadobudli účinnosť viaceré právne normy, ktoré upravujú výpočet nielen daňovej povinnosti, ale aj odvodov v oblasti poistných vzťahov.
V článku sa oboznámime s hlavnými legislatívnymi zmenami, ktoré majú priamy dopad na vedenie a spracovanie mzdového účtovníctva. Dávame do pozornosti zmenu najmä týchto legislatívnych predpisov:
- nariadenie vlády SR č. 324/2019 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2020,
- opatrenie MPSVR č. 183/2019 Z. z. o úprave súm životného minima, ktorým sa účinnosťou od 1. 7. 2019 ustanovuje suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu vo výške 210,20 €,
- novelu č. 319/2019 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
- novelu č. 380/2019 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
- novelu č. 221/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 12. 2019 [článok XV.; v rámci novely zákona č. 177/2018 Z. z. o niektorých opatreniach na znižovanie administratívnej záťaže využívaním informačných systémov verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon proti byrokracii)],
- novelu č. 301/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 12. 2019,
- novelu č. 316/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020
- oznámenie MF SR č. MF/014711/2019-721 o určení vzorov tlačív používaných v súvislosti s príjmami zo závislej činnosti,
- novelu č. 225/2019 Z. z. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 9. 2019,
- novelu č. 321/2019 Z. z. zákona č. 461/2013 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
- novelu č. 321/2019 Z. z. zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020 (článok II.),
- zákon č. 138/2019 Z. z. zákona č. 253/1994 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení zákonov s účinnosťou od 1. 9. 2019,
- novelu č. 224/2019 Z. z. zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 9. 2019,
- nariadenie vlády SR č. 388/2018 Z. z. zo dňa 12. 12. 2018, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme),
- nariadenie vlády SR č. 338/2019 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových zamestnancov a Platové tarify pedagogických a odborných zamestnancov),
- nariadenie vlády SR č. 389/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené platové tarify štátnych zamestnancov s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Platové tarify štátnych zamestnancov),
- vyhlášku MV SR č. 323/2019 Z. z., ktorou sa mení vyhláška č. 308/2015 Z. z. o výdavkoch spojených s voľbami,
- novelu č. 320/2019 Z. z. zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020.
VYBRANÉ ZMENY V PRACOVNOPRÁVNEJ OBLASTI
Úprava minimálnej mzdy a výška mzdových plnení v roku 2020
Dňa 16. 10. 2019 bolo vyhlásené Nariadenie vlády č. 324/2019 Z. z., ktorým sa zvyšuje minimálna mzda na rok 2020 nasledovne:
- zo sumy 520 € na sumu 580 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mz