Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)

Vydáno: 26 minút čítania

Začiatok kalendárneho roka sa považuje v mzdovej učtárni sa jedno z najnáročnejších období. Predchádzajúce zdaňovacie obdobie je potrebné uzatvoriť a otvoriť nové obdobie so zohľadnením výstupov z predchádzajúceho kalendárneho roka.

Pri uzatváraní kalendárneho roka v oblasti mzdového účtovníctva je zamestnávateľ povinný každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky a k príprave ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a pripraviť sa na legislatívne zmeny, ktoré sú platné od 1. januára nasledujúceho zdaňovacieho obdobia. K 1. januáru 2020 nadobudli účinnosť viaceré právne normy, ktoré upravujú výpočet nielen daňovej povinnosti, ale aj odvodov v oblasti poistných vzťahov.

V článku sa oboznámime s hlavnými legislatívnymi zmenami, ktoré majú priamy dopad na vedenie a spracovanie mzdového účtovníctva. Dávame do pozornosti zmenu najmä týchto legislatívnych predpisov:

  • nariadenie vlády SR č. 324/2019 Z. z., ktorým sa ustanovuje suma minimálnej mzdy na rok 2020,
  • opatrenie MPSVR č. 183/2019 Z. z. o úprave súm životného minima, ktorým sa účinnosťou od 1. 7. 2019 ustanovuje suma životného minima na jednu plnoletú fyzickú osobu vo výške 210,20 €,
  • novelu č. 319/2019 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
  • novelu č. 380/2019 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
  • novelu č. 221/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 12. 2019 [článok XV.; v rámci novely zákona č. 177/2018 Z. z. o niektorých opatreniach na znižovanie administratívnej záťaže využívaním informačných systémov verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon proti byrokracii)],
  • novelu č. 301/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 12. 2019,
  • novelu č. 316/2019 Z. z. zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020
  • oznámenie MF SR č. MF/014711/2019-721 o určení vzorov tlačív používaných v súvislosti s príjmami zo závislej činnosti,
  • novelu č. 225/2019 Z. z. zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 9. 2019,
  • novelu č. 321/2019 Z. z. zákona č. 461/2013 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020,
  • novelu č. 321/2019 Z. z. zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020 (článok II.),
  • zákon č. 138/2019 Z. z. zákona č. 253/1994 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení zákonov s účinnosťou od 1. 9. 2019,
  • novelu č. 224/2019 Z. z. zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. s účinnosťou od 1. 9. 2019,
  • nariadenie vlády SR č. 388/2018 Z. z. zo dňa 12. 12. 2018, ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Základná stupnica platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme),
  • nariadenie vlády SR č. 338/2019 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl, výskumných a vývojových zamestnancov a Platové tarify pedagogických a odborných zamestnancov),
  • nariadenie vlády SR č. 389/2018 Z. z., ktorým sa ustanovujú zvýšené platové tarify štátnych zamestnancov s účinnosťou od 1. 1. 2020 (Platové tarify štátnych zamestnancov),
  • vyhlášku MV SR č. 323/2019 Z. z., ktorou sa mení vyhláška č. 308/2015 Z. z. o výdavkoch spojených s voľbami,
  • novelu č. 320/2019 Z. z. zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní v z. n. p. s účinnosťou od 1. 1. 2020.

VYBRANÉ ZMENY V PRACOVNOPRÁVNEJ OBLASTI

Úprava minimálnej mzdy a výška mzdových plnení v roku 2020

Dňa 16. 10. 2019 bolo vyhlásené Nariadenie vlády č. 324/2019 Z. z., ktorým sa zvyšuje minimálna mzda na rok 2020 nasledovne:

  • zo sumy 520 € na sumu 580 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mz

Související dokumenty

Súvisiace články

Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Mzdový list a jeho náležitosti
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Príplatky za prácu cez víkend, v noci a za sťažený výkon práce v roku 2024
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Zmeny v mzdovej učtárni v roku 2016
Vplyv stanovenia životného minima na daň z príjmov fyzických osôb
Evidencia na účely dôchodkového poistenia
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Mzdy v jednoduchom účtovníctve
Úprava súm životného minima od 1. júla 2008
Zmeny v zákone o minimálnej mzde
Povinnosti mzdovej účtovníčky po ukončení kalendárneho roka
Dovolenka zamestnanca
Príklady výpočtu miezd zamestnancov
Rezerva na nevyčerpanú dovolenku
Odvody do fondov od 1. júla 2007

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Starosta obce - dovolenka
Uznanie kreditov + príplatok
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Verejná správa - zaokrúhľovanie príplatkov od 1.1. 2023
Dovolenka naviac ako benefit
Preplatenie dovolenky
Doplatok do MM - dohodári
Minimálna mzda
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Zástupca starostu a jeho nároky
Dovolenka a jej čerpanie