Výpočet náhrady platu počas dovolenky

Plné znění otázky

Starostovi počas výkonu funkcie patrí dovolenka na zotavenie. Podľa § 5 ods. 2 zákona č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 253/1994 Z. z.") priemerným mesačným platom na účely ods. 1 a § 2 ods. 2 je jedna dvanástina súčtu platu podľa § 3 alebo podľa § 4 ods. 2 cit. zákona za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor.

Na základe uvedeného postupujeme pri výpočte nasledovne:

  • Ako príklad použijem reálny výpočet pre výpočet náhrady príjmu za dovolenku čerpanú v mesiaci máj 2012.
  • Súčet platov starostu za predchádzajúcich 12 kalendárnych mesiacov (5/2011 - 4/2012) = 1854 + (7 x 1669) + (4 x 1706) = 20 361 eur.
  • Priemerný mesačný plat = 20 361 / 12 = 1 696,75 eur.
  • Náhrada za 3 dni dovolenky čerpanej v mesiaci máj 2012 = (1 696,75 / 23) x 3 = 221,32 eur, resp. (1696,75 / 172,5) x 22,5 = 221,32 eur.
  • Plat za odpracované dni = (1 706 / 23) x 20 = 1 483,48 eur.
  • Hrubý príjem starostu za máj 2012 = 1 483,48 + 221,32 = 1 704,80 eur

Je takýto postup pri výpočte správny a je v súlade s platnou legislativou? Pri tomto výpočte hrubý príjem starostu v mesiaci, v ktorom čerpal dovolenku je nižší, ako plat starostu, ktorý mu patrí na základe § 3 ods. 1 cit. zákona o 1,20 eur. Poznamenávam, že v príklade je prepočet urobený na plný úväzok, pri základnom plate starostu bez zvýšenia.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Určenie pomernej časti dovolenky
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Dovolenka zamestnanca
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (II.)
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Dovolenka nad rámec zákona
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (1. časť)
Potvrdenie o zdaniteľných príjmoch od 1. júna 2018
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (1. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Náhrada mzdy za riadne čerpanie dovolenky starostovi obce
Starosta a čerpanie dovolenky
Starosta a nevyčerpaná dovolenka
Práva a nároky starostu obce
Starosta obce - dovolenka
Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet platu kontrolóra
Mzdové zložky vstupujúce do tvorby sociálneho fondu a priemeru na dovolenku
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce
Neoprávnene preplatená dovolenka
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Mzdy - prenesený výkon
Skrátený pracovný úväzok a dovolenka
Pracovné právo
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Odchodné starostu v prípade vzniku nároku na starobný dôchodok
Plat úväzkového starostu

Súvisiace predpisy

§ 3 odst. 1) zákona č. Zákon č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z.n.p.
§ 4 odst. 2) zákona č. Zákon č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z.n.p.
§ 5 odst. 2) zákona č. Zákon č. 253/1994 Z. z. o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z.n.p.