Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv

Plné znění otázky

Je možné mať na jednu pracovnú zmluvu dve pracovné pozície? Teda, prijmeme zamestnanca na jednu pracovnú zmluvu na plný úväzok, kde pol úväzku bude pracovať na jednej pracovnej pozícii a pol úväzku bude pracovať na druhej pracovnej pozícii. Jedna prihláška na Sociálnu poisťovňu a jedna na zdravotnú poisťovňu. Je toto možné a správne? Alebo ako pracuje na dve pracovné pozície, tak na každú pracovnú pozícii jedna pracovná zmluva a taktiež prihlášky za každú pracovnú pozíciu na Sociálnu poisťovňu a zdravotnú poisťovňu. Ide o dva pracovné pomery v jednej spoločnosti.

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Povinnosť platenia odchodného
Letné brigády
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Výpoveď zamestnancovi
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Pracovná disciplína
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010

Súvisiace otázky a odpovede

Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Zamestnávanie manželky
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zdanenie nepeňažného príjmu
Podiely na zisku
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Predlženie zmluvy na dobu určitú

Súvisiace predpisy

§ 50 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.