63/2020 Z.z.
ZÁKON
z 25. marca 2020,
ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení
neskorších predpisov a ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony
Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone:
Čl.I
Zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení v znení zákona č. 551/2003 Z.z.,
zákona č. 600/2003 Z.z., zákona č. 5/2004 Z.z., zákona č. 43/2004 Z.z., zákona č.
186/2004 Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 391/2004 Z.z., zákona č. 439/2004
Z.z., zákona č. 523/2004 Z.z., zákona č. 721/2004 Z.z., zákona č. 82/2005 Z.z., zákona
č. 244/2005 Z.z., zákona č. 351/2005 Z.z., zákona č. 534/2005 Z.z., zákona č. 584/2005
Z.z., zákona č. 310/2006 Z.z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 460/2006
Z.z., zákona č. 529/2006 Z.z., uznesenia Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 566/2006
Z.z., zákona č. 592/2006 Z.z., zákona č. 677/2006 Z.z., zákona č. 274/2007 Z.z.,
zákona č. 519/2007 Z.z., zákona č. 555/2007 Z.z., zákona č. 659/2007 Z.z., nálezu
Ústavného súdu Slovenskej republiky č. 204/2008 Z.z., zákona č. 434/2008 Z.z., zákona
č. 449/2008 Z.z., zákona č. 599/2008 Z.z., zákona č. 108/2009 Z.z., zákona č. 192/2009
Z.z., zákona č. 200/2009 Z.z., zákona č. 285/2009 Z.z., zákona č. 571/2009 Z.z.,
zákona č. 572/2009 Z.z., zákona č. 52/2010 Z.z., zákona č. 151/2010 Z.z., zákona
č. 403/2010 Z.z., zákona č. 543/2010 Z.z., zákona č. 125/2011 Z.z., zákona č. 223/2011
Z.z., zákona č. 250/2011 Z.z., zákona č. 334/2011 Z.z., zákona č. 348/2011 Z.z.,
zákona č. 521/2011 Z.z., zákona č. 69/2012 Z.z., zákona č. 252/2012 Z.z., zákona
č. 413/2012 Z.z., zákona č. 96/2013 Z.z., zákona č. 338/2013 Z.z., zákona č. 352/2013
Z.z., zákona č. 183/2014 Z.z., zákona č. 195/2014 Z.z., zákona č. 204/2014 Z.z.,
zákona č. 240/2014 Z.z., zákona č. 298/2014 Z.z., zákona č. 25/2015 Z.z., zákona
č. 32/2015 Z.z., zákona č. 61/2015 Z.z., zákona č. 77/2015 Z.z., zákona č. 87/2015
Z.z., zákona č. 112/2015 Z.z., zákona č. 140/2015 Z.z., zákona č. 176/2015 Z.z.,
zákona č. 336/2015 Z.z., zákona č. 378/2015 Z.z., zákona č. 407/2015 Z.z., zákona
č. 440/2015 Z.z., zákona č. 125/2016 Z.z., zákona č. 285/2016 Z.z., zákona č. 310/2016
Z.z., zákona č. 355/2016 Z.z., zákona č. 2/2017 Z.z., zákona č. 85/2017 Z.z., zákona
č. 184/2017 Z.z., zákona č. 264/2017 Z.z., zákona č. 266/2017 Z.z., zákona č. 279/2017
Z.z., zákona č. 63/2018 Z.z., zákona č. 87/2018 Z.z., zákona č. 177/2018 Z.z., zákona
č. 191/2018 Z.z., zákona č. 282/2018 Z.z., zákona č. 314/2018 Z.z., zákona č. 317/2018
Z.z., zákona č. 366/2018 Z.z., zákona č. 368/2018 Z.z., zákona č. 35/2019 Z.z., zákona
č. 83/2019 Z.z., zákona 105/2019 Z.z., zákona č. 221/2019 Z.z., zákona č. 225/2019
Z.z., zákona č. 231/2019 Z.z., zákona č. 321/2019 Z.z., zákona č. 381/2019 Z.z.,
zákona č. 382/2019 Z.z., zákona č. 385/2019 Z.z., zákona č. 390/2019 Z.z., zákona
č. 393/2019 Z.z., zákona č. 466/2019 Z.z., zákona č. 467/2019 Z.z. a zákona č. 46/2020
Z.z. sa mení a dopĺňa takto:
1. V § 33 odsek 1 znie:
"(1) Zamestnanec a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná
osoba majú nárok na nemocenské, ak boli pre chorobu alebo úraz uznaní za dočasne
práceneschopných na výkon zárobkovej činnosti alebo ak im bolo nariadené karanténne
opatrenie alebo izolácia 50) (ďalej len "dočasná pracovná neschopnosť").".
Poznámka pod čiarou k odkazu 50 znie:
"50) § 2 ods. 1 písm. m) a n) a § 12 ods. 2 písm. f) zákona č. 355/2007
Z.z.".
2. V § 39 ods. 1 písm. b) sa slová "desiatich rokov veku" nahrádzajú slovami
"dovŕšenia jedenásteho roku veku, alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide
o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom".
3. V § 39 ods. 1 písm. b) prvom bode a treťom bode sa slová "podľa osobitného
predpisu," nahrádzajú slovami "alebo izolácia".
4. Za § 293eq sa vkladajú § 293er a 293es, ktoré vrátane nadpisu nad § 293er
znejú:
"Prechodné ustanovenia počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu
alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
§ 293er
(1) Zamestnancovi, ktorý bol v čase trvania mimoriadnej situácie, núdzového
stavu alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 (ďalej
len "krízová situácia") uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu nariadenia karanténneho
opatrenia alebo izolácie, 50) vzniká nárok na nemocenské od prvého dňa dočasnej pracovnej
neschopnosti. Na zamestnanca podľa prvej vety sa ustanovenie § 37 ods. 2 nepoužije.
(2) Výška nemocenského povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo
činnej osoby a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby, ktorá v čase trvania krízovej
situácie bola uznaná za dočasne práceneschopnú z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia
alebo izolácie 50) je 55% denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 55 alebo
pravdepodobného denného vymeriavacieho základu určeného podľa § 57.
(3) V čase krízovej situácie nárok na ošetrovné vzniká od prvého dňa
potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti
a zaniká dňom skončenia potreby osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej
a celodennej starostlivosti, ak poistenec
a) osobne a celodenne ošetruje dieťa do
dovŕšenia šestnásteho roku veku, ktorého zdravotný stav podľa potvrdenia príslušného
lekára nevyhnutne vyžaduje ošetrovanie inou fyzickou osobou, alebo
b) splnil podmienky nároku na ošetrovné podľa § 39 ods. 1 písm. b),
c) sa stará o príbuzného v priamom rade, súrodenca, manžela, manželku alebo rodiča
manžela alebo manželky, ak zariadenie sociálnych služieb, v ktorom sa takejto osobe
poskytuje sociálna služba ambulantnou formou alebo pobytovou formou, bolo rozhodnutím
príslušných orgánov uzavreté alebo v ňom bolo nariadené karanténne opatrenie podľa
osobitného predpisu. 50)
(4) Podmienky nároku na ošetrovné podľa odseku 3 sa posudzujú u každého
poistenca k prvému dňu jeho osobnej a celodennej starostlivosti alebo osobného a
celodenného ošetrovania.
(5) Ošetrovné podľa odseku 3 sa vyplatí za to isté obdobie osobného a
celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti o jednu alebo viac
fyzických osôb uvedených v odseku 3 len raz a len jednému poistencovi.
(6) Poistenec, ktorému bolo priznané ošetrovné, je povinný ku koncu kalendárneho
mesiaca preukázať nárok na výplatu ošetrovného čestným vyhlásením o tom, v ktorých
dňoch dieťa osobne a celodenne ošetroval alebo sa o fyzickú osobu uvedenú v odseku
3 osobne a celodenne staral.
(7) Predškolské zariadenie poskytuje Sociálnej poisťovni na účel overenia
splnenia podmienok na vznik nároku na ošetrovné podľa odseku 3 údaje o mene, priezvisku
a rodnom čísle dieťaťa, ktoré bolo v čase trvania krízovej situácie zapísané v predškolskom
zariadení, a o období, v ktorom bolo v čase trvania krízovej situácie zapísané v
predškolskom zariadení.
(8) Zariadenie sociálnych služieb podľa odseku 3 písm. c) poskytuje Sociálnej
poisťovni na účel overenia splnenia podmienok na vznik nároku na ošetrovné podľa
odseku 3 údaje o mene, priezvisku a rodnom čísle fyzickej osoby, ktorej sa poskytuje
sociálna služba podľa odseku 3 písm. c), a o období, v ktorom sa v čase trvania krízovej
situácie mala poskytovať sociálna služba podľa odseku 3 písm. c).
(9) Údaje podľa odsekov 7 a 8 je predškolské zariadenie a zariadenie
sociálnych služieb podľa odseku 3 písm. c) povinné písomne poskytnúť do troch pracovných
dní od účinnosti tohto zákona. Zmeny v údajoch podľa odsekov 7 a 8 je predškolské
zariadenie a zariadenie sociálnych služieb podľa odseku 3 písm. c) povinné oznámiť
Sociálnej poisťovni bezodkladne.
(10) Poistencovi, ktorému vznikol nárok na ošetrovné pred nadobudnutím
účinnosti tohto zákona, tento nárok zanikol v čase krízovej situácie pred nadobudnutím
účinnosti tohto zákona a potreba ošetrovania alebo starostlivosti podľa odseku 3
trvá aj po nadobudnutí účinnosti tohto zákona, vzniká nárok na ošetrovné podľa tohto
zákona aj za obdobie potreby ošetrovania alebo starostlivosti, za ktoré nevznikol
nárok na ošetrovné pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.
§ 293es
(1) Zamestnanec, povinne nemocensky poistená a povinne dôchodkovo poistená
samostatne zárobkovo činná osoba, dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne
dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti nie sú povinní
platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné
na poistenie v nezamestnanosti od prvého dňa osobného a celodenného ošetrovania alebo
osobnej a celodennej starostlivosti do skončenia tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti
podľa § 293er ods. 3 a 10.
(2) Zamestnancovi, povinne nemocensky poistenej a povinne dôchodkovo
poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe sa neprerušuje povinné nemocenské poistenie,
povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti od prvého dňa
osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti do skončenia
tohto ošetrovania alebo tejto starostlivosti podľa § 293er ods. 3 a 10.".
Čl.II
Zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z.z., zákona
č. 408/2002 Z.z., zákona č. 210/2003 Z.z., zákona č. 461/2003 Z.z., zákona č. 5/2004
Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 82/2005 Z.z., zákona č. 131/2005 Z.z., zákona
č. 244/2005 Z.z., zákona č. 570/2005 Z.z., zákona č. 124/2006 Z.z., zákona č. 231/2006
Z.z., zákona č. 348/2007 Z.z., zákona č. 200/2008 Z.z., zákona č. 460/2008 Z.z.,
zákona č. 49/2009 Z.z., zákona č. 184/2009 Z.z., zákona č. 574/2009 Z.z., zákona
č. 543/2010 Z.z., zákona č. 48/2011 Z.z., zákona č. 257/2011 Z.z., zákona č. 406/2011
Z.z., zákona č. 512/2011 Z.z., zákona č. 251/2012 Z.z., zákona č. 252/2012 Z.z.,
zákona č. 345/2012 Z.z., zákona č. 361/2012 Z.z., nálezu Ústavného súdu Slovenskej
republiky č. 233/2013 Z.z., zákona č. 58/2014 Z.z., zákona č. 103/2014 Z.z., zákona
č. 183/2014 Z.z., zákona č. 307/2014 Z.z., zákona č. 14/2015 Z.z., zákona č. 61/2015
Z.z., zákona č. 351/2015 Z.z., zákona č. 378/2015 Z.z., zákona č. 440/2015 Z.z.,
zákona č. 82/2017 Z.z., zákona č. 95/2017 Z.z., zákona č. 335/2017 Z.z., zákona č.
63/2018 Z.z., zákona č. 347/2018 Z.z., zákona č. 376/2018 Z.z., zákona č. 307/2019
Z.z., zákona č. 319/2019 Z.z., zákona č. 375/2019 Z.z. a zákona č. 380/2019 Z.z.
sa mení takto:
1. V § 141 odsek 1 znie:
"(1) Zamestnávateľ ospravedlní neprítomnosť zamestnanca v práci počas jeho
dočasnej pracovnej neschopnosti pre chorobu alebo úraz, materskej dovolenky a rodičovskej
dovolenky (§ 166), karantény, osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny
podľa osobitného predpisu, osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa
osobitného predpisu a počas obdobia, kedy sa osoba, ktorá sa inak stará o dieťa mladšie
ako desať rokov veku, podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení,
ktoré nebolo možné zabezpečiť mimo pracovného času zamestnanca. Za tento čas nepatrí
zamestnancovi náhrada mzdy, ak osobitný predpis neustanovuje inak.".
2. V § 144a ods. 3 písmeno d) znie:
"d) osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny podľa osobitného
predpisu, osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa osobitného predpisu,
a doba, počas ktorej sa osoba, ktorá sa inak stará o dieťa mladšie ako desať rokov
veku, podrobila vyšetreniu alebo ošetreniu v zdravotníckom zariadení, ktoré nebolo
možné zabezpečiť mimo pracovného času zamestnanca.".
3. V § 144a ods. 3 sa vypúšťa písmeno e).
Čl.III
Zákon č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých
zákonov v znení zákona č. 191/2004 Z.z., zákona č. 365/2004 Z.z., zákona č. 585/2004
Z.z., zákona č. 614/2004 Z.z., zákona č. 1/2005 Z.z., zákona č. 82/2005 Z.z., zákona
č. 528/2005 Z.z., zákona č. 573/2005 Z.z., zákona č. 310/2006 Z.z., zákona č. 693/2006
Z.z., zákona č. 561/2007 Z.z., zákona č. 139/2008 Z.z., zákona č. 233/2008 Z.z.,
zákona č. 263/2008 Z.z., zákona č. 460/2008 Z.z., zákona č. 562/2008 Z.z., zákona
č. 49/2009 Z.z., zákona č. 108/2009 Z.z., zákona č. 266/2009 Z.z., zákona č. 463/2009
Z.z., zákona č. 594/2009 Z.z., zákona č. 52/2010 Z.z., zákona č. 136/2010 Z.z., zákona
č. 373/2010 Z.z., zákona č. 120/2011 Z.z., zákona č. 223/2011 Z.z., zákona č. 231/2011
Z.z., zákona č. 257/2011 Z.z., zákona č. 468/2011 Z.z., zákona č. 324/2012 Z.z.,
zákona č. 96/2013 Z.z., zákona č. 308/2013 Z.z., zákona č. 352/2013 Z.z., zákona
č. 436/2013 Z.z., zákona č. 495/2013 Z.z., zákona č. 310/2014 Z.z., zákona č. 311/2014
Z.z., zákona č. 14/2015 Z.z., zákona č. 336/2015 Z.z., zákona č. 353/2015 Z.z., zákona
č. 378/2015 Z.z., zákona č. 389/2015 Z.z., zákona č. 91/2016 Z.z., zákona č. 310/2016
Z.z., zákona č. 81/2017 Z.z., zákona č. 82/2017 Z.z., zákona č. 57/2018 Z.z., zákona
č. 63/2018 Z.z., zákona č. 64/2018 Z.z., zákona č. 108/2018 Z.z., zákona č. 112/2018
Z.z., zákona č. 177/2018 Z.z., zákona č. 317/2018 Z.z., zákona č. 376/2018 Z.z.,
zákona č. 35/2019 Z.z., zákona č. 83/2019 Z.z., zákona č. 221/2019 Z.z., zákona č.
223/2019 Z.z., zákona č. 225/2019 Z.z. a zákona č. 374/2019 Z.z. sa mení a dopĺňa
takto:
1. V § 54 ods. 1 sa za písmeno d) vkladá nové písmeno e), ktoré znie:
"e) projekty na podporu udržania pracovných miest vrátane pracovných miest,
na ktorých sa vykonáva alebo prevádzkuje samostatná zárobková činnosť, a na podporu
udržania zamestnancov v zamestnaní v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie,
núdzového stavu alebo výnimočného stavu a odstránením ich následkov, ktoré schvaľuje
ministerstvo alebo ústredie po schválení podmienok vládou Slovenskej republiky a
realizuje ústredie alebo úrad,".
Doterajšie písmená e) a f) sa označujú ako písmená f) a g).
2. V § 70 ods. 6 sa za slová "§ 54" vkladajú slová "ods. 1 písm. a) až d)
a písm. f) a g) a ods. 2".
3. Za § 72ak sa vkladá § 72al, ktorý vrátane nadpisu znie:
"§ 72al
Prechodné ustanovenia počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu
alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
(1) Za nesplnenie povinnosti podľa § 28 písm. b) druhého bodu, § 31 ods.
1 písm. f), § 50b ods. 12 písm. d), § 58 ods. 13 písm. c), § 63 ods. 5, § 64 ods.
9 a § 65 ods. 1 v termíne do 31. marca 2020, ústredie a úrad neuložia sankciu, ak
povinná fyzická osoba alebo právnická osoba splní túto povinnosť dodatočne v termíne
do 30. júna 2020.
(2) V čase trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného
stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 sa občan môže uchádzať o zaradenie
do evidencie uchádzačov o zamestnanie aj na základe žiadosti podanej elektronickými
prostriedkami bez kvalifikovaného elektronického podpisu. 35e)".
Čl.IV
Zákon č. 447/2008 Z.z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného
postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení zákona č. 551/2010 Z.z.,
zákona č. 180/2011 Z.z., zákona č. 468/2011 Z.z., zákona č. 136/2013 Z.z., zákona
č. 219/2014 Z.z., zákona č. 263/2014 Z.z., zákona č. 375/2014 Z.z., zákona č. 353/2015
Z.z., zákona č. 378/2015 Z.z., zákona č. 125/2016 Z.z., zákona č. 355/2016 Z.z.,
zákona č. 191/2018 Z.z., zákona č. 83/2019 Z.z., zákona č. 223/2019 Z.z., zákona
č. 391/2019 Z.z., zákona č. 393/2019 Z.z. a zákona č. 46/2020 Z.z. sa dopĺňa takto:
Za § 67h sa vkladajú § 67i a § 67j, ktoré vrátane nadpisu nad § 67i znejú:
"Prechodné ustanovenie počas trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu
alebo výnimočného stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19
§ 67i
(1) V čase trvania mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného
stavu vyhláseného v súvislosti s ochorením COVID-19 (ďalej len "krízová situácia"),
najdlhšie do 30. júna 2020, sa výška peňažného príspevku na opatrovanie zníži pomernou
časťou za dni, počas ktorých bola fyzická osoba s ťažkým zdravotným postihnutím v
zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti dlhšie ako 150 dní. Výška
peňažného príspevku na opatrovanie sa nezníži podľa prvej vety za dni, počas ktorých
fyzická osoba uvedená v § 40 ods. 3 a 4 bola sprievodcom 40a) fyzickej osoby s ťažkým
zdravotným postihnutím v zdravotníckom zariadení ústavnej zdravotnej starostlivosti.
(2) V čase trvania krízovej situácie sa výška peňažného príspevku na
opatrovanie zníži pomernou časťou za dni, počas ktorých bola fyzická osoba uvedená
v § 40 ods. 3 a 4 v zdravotníckom zariadení alebo nevykonávala osobne opatrovanie
z iných vážnych dôvodov dlhšie ako 150 dní. Peňažný príspevok na opatrovanie podľa
prvej vety sa poskytne, ak fyzická osoba zabezpečí opatrovanie fyzickej osoby s ťažkým
zdravotným postihnutím inou fyzickou osobou alebo sociálnou službou, počas dní, za
ktoré sa fyzickej osobe poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie.
Čl.V
Účinnosť
Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia.
Zuzana Čaputová v.r.
Boris Kollár v.r.
Igor Matovič v.r.