Môže si zamestnanec zahrnúť do oprávnených výdavkov na rekreáciu aj príplatok za neobsadené lôžko, ak ide na rekreáciu sám a hotel nemá jednoposteľovú izbu?
Ustanovenie § 152a ods. 4 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. vymedzuje výdavky zamestnanca, ktoré môže zamestnávateľ na účely vyplatenia príspevku na rekreáciu považovať za oprávnené, napr. preukázané výdavky zamestnanca na služby cestovného ruchu spojené s ubytovaním najmenej na dve prenocovania na území Slovenskej republiky. Za oprávnený výdavok možno považovať aj doplatok za neobsadené lôžko, ak je súčasťou faktúry vystavenej na meno zamestnanca.