Zdaňovanie študentov daňou z príjmov (II. časť – odvody)

Vydáno: 31 minút čítania

Študenti majú pomerne často príjmy z vlastnej podnikateľskej činnosti alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti (napr. autorské honoráre). Pre správne určenie výšky daňovej povinnosti študentov z dosiahnutých zdaniteľných príjmov je nevyhnutné poznať, za akých podmienok študentovi vzniká povinnosť platiť odvody na zdravotné a sociálne poistenie, resp. dokedy za študenta platí odvody štát. Príspevok je pokračovaním prvej časti, ktorú sme uverejnili v čísle 5/2010.

(pokračovanie z č. 5/2010 – 1. časť článku)

Z pohľadu zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej iba „ZDP“) majú študenti pri zdaňovaní svojich príjmov rovnaké postavenie ako ostatné fyzické osoby (FO).

Študenti okrem príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP (napr. príjmy na dohodu alebo na základe pracovného pomeru), ktoré sa zdaňujú buď preddavkom na daň alebo zrážkovou daňou, môžu dosiahnuť aj iné druhy zdaniteľných príjmov podľa § 6 až 8 ZDP. Tieto sa zdaňujú buď prostredníctvom podaného daňového priznania alebo zrážkovou daňou podľa § 43 ZDP.

Študenti majú pomerne často príjmy z vlastnej podnikateľskej činnosti podľa § 6 ods. 1 ZDP (napr. živnosť) alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti (SZČ) podľa § 6 ods. 2 ZDP (napr. autorské honoráre).

Pre správne určenie výšky daňovej povinnosti študentov z dosiahnutých zdaniteľných príjmov je nevyhnutné poznať, za akých podmienok študentovi vzniká povinnosť platiť odvody na zdravotné a sociálne poistenie, resp. dokedy za študenta platí odvody štát.


Študent VŠ a platenie poistného (odvodov)

Od 1. 1. 2004 štát neplatí za študentov poistné na sociálne poistenie po dovŕšení 16 rokov. Študenti si počas štúdia (ak nemajú uzatvorený pracovný pomer) môžu odvody na sociálne poistenie platiť dobrovoľne podľa § 14 ods. 2 a § 15 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej iba „ZSP“) alebo ho môžu dodatočne doplatiť po skončení štúdia, keď sa zamestnajú podľa § 142 ods. 3 ZSP. Ak sa študent zamestná už počas štúdia (uzatvorí pracovný pomer bez ohľadu na jeho dĺžku), platí poistné na sociálne poistenie tak, ako každý zamestnanec. Na dohody vykonávané študentom mimo pracovného pomeru sa platenie zdravotného ani sociálneho poistného nevzťahuje.

V súčasnosti štát platí za študentov iba poistné na verejné zdravotné poistenie (aj za študentov VŠ – dennej formy štúdia), ak spĺňajú štatút nezaopatreného dieťaťa podľa § 11 ods. 8 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. (ďalej iba „ZZP“).

Za určitých podmienok štát platí poistné na verejné zdravotné poistenie za študenta (ako poistenca štátu) aj vtedy, ak študent pracuje, resp. dosahuje zdaniteľný príjem podľa ZDP, a to:

  • ak je študent zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou (ďalej iba „SZČO“), podľa § 11 ods. 9 písm. a) a b) ZZP nie je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie, ak vymeriavací základ (VZ) pripadajúci na obdobie zamestnania alebo na obdobie vykonávania SZČ nepresiahne úhrn minimálnych základov samoplatiteľa podľa § 13 ods. 9 písm. b) ZZP (t. j. za rok 2009 sumu 2 292,84 €; za rok 2010 sumu 2 479,20 €), ak je študent zamestnancom a postupne alebo súčasne SZČO, podľa § 11 ods. 9 písm. c) ZZP nie je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie, ak úhrn jeho VZ (zo zamestnania aj z podnikania) nepresiahne úhrn minimálnych základov samoplatiteľa podľa § 13 ods. 9 písm. b) ZZP (t. j. za rok 2009 sumu 2 292,84 €; za rok 2010 sumu 2 479,20 €),
  • ak študent nie je zamestnancom ani SZČO podľa § 11 ods. 10 ZZP a dosahuje príjmy podľa § 56 ZDP (okrem vyňatých príjmov podľa § 13 ods. 20 ZZP – napr. príjmy na dohodu, príjmy z prenájmu nehnuteľnosti, príjmy z výkonu činnosti osobného asistenta a pod.), pričom tieto príjmy nepresiahnu úhrn minimálnych základov samoplatiteľa podľa § 13 ods. 9 písm. b) ZZP (za rok 2009 sumu 2 292,84 €, t. j. mesačne sumu 191,07 € a za rok 2010 sumu 2 479,20 €, t. j. 206,60 €), študent nie je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie,
  • ak študent dosahuje iba príjmy na dohodu (podľa § 5 ZDP), nie je povinný platiť poistné na zdravotné poistenie podľa § 13 ods. 20 písm. d), bez ohľadu na výšku príjmov.
Príklad č. 1:
Študent VŠ pracuje od septembra 2010 u zamestnávateľa na základe pracovnej zmluvy na tretinový pracovný úväzok, s hrubým príjmom v septembri 180 €, v októbri 140 €., v novembri 150 € a v decembri 200 €. U zamestnávateľa podpísal vyhlásenie, v ktorom si uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka. Iné zdaniteľné príjmy nemal. Počas celého roku 2010 bol študentom.

Pracovný pomer (2010)
September
Október
November
December
Hrubé mesačné príjmy zo ZČ
180,00 €
140,00 €
150,00 €
200,00 €
– povinné poistné (13,4 %)
z toho:
– poistnéna zdravotné poistenie
– 24,10 €
 
7,20 €
– 18,70 €
 
5,60 €
– 20,10 €
 
6,0 €
– 26,80 €
 
8,0 €
= Čiastkový základ dane
155,90 €
121,30 €
129,90 €
173,20 €

Související dokumenty

Súvisiace články

Zdaňovanie študentov daňou z príjmov (I. časť)
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Dane, účtovníctvo a odvody advokáta
Zvýšenie minimálnej mzdy od 1. októbra 2007 a jeho vplyv na daňový bonus
Zmeny v oblasti spracovania miezd zamestnancov
Niektoré špecifiká zdaňovania príjmov fyzických osôb v praktických príkladoch
Niektoré druhy výdavkov z pohľadu dane z príjmov fyzických osôb
Vplyv ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie na daň z príjmov
Paušálne výdavky v roku 2017
Zdaňovanie vybraných druhov príjmov fyzických osôb v príkladoch
Autorské honoráre z pohľadu daňových a odvodových povinností v roku 2011
Ďalšia novelizácia zákona o zdravotnom poistení
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia za rok 2005
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon
Daň vyberaná zrážkou (IV.)
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Autorské honoráre z hľadiska daňových a odvodových povinností v roku 2018 (2. časť)
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Daňové a odvodové povinnosti športovca
Stála prevádzkareň v Nemecku
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi
Licenčná zmluva
Vecné výhry ako cena v súťaži na podporu predaja
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Nerozdelené zisky minulých rokov
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Príjmy za autorské dielo
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Mandátna zmluva a odvody
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Nevyplatená mzda za rok 2012
Odborná prax žiaka
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Živnosť popri zamestnaní- ročné zúčtovanie ZP
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012