Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka

Vydáno: 14 minút čítania
Nezdaniteľné časti základu dane predstavujú tzv. odpočítateľné položky (daňové úľavy), o ktoré si daňovník (fyzická osoba) môže znížiť základ dane. Nezdaniteľné časti základu dane upravuje § 11 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len "ZDP"). Súčasná právna úprava rozlišuje tri druhy: nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka, nezdaniteľnú časť základu dane na manželku (manžela) a nezdaniteľnú časť na príspevky na dôchodkové sporenie.
Nezdaniteľné časti základu dane si môžu uplatniť len fyzické osoby, ktoré dosiahli v danom zdaňovacom období takzvané
aktívne príjmy
. Za aktívne príjmy sa považujú príjmy podľa § 5 a § 6 ods. 1 a 2 ZDP, keď ide o príjmy za výkon závislej činnosti, príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti, príjem z vytvorenia diela, príjem z činnosti znalcov, tlmočníkov a podobne. Medzi aktívne príjmy nepatrí napríklad príjem z prenájmu, príjem z použitia diela, príjem z predaja nehnuteľnosti a podobne. V prípade, že v zdaňovacom období dosiahne daňovník (fyzická osoba) aktívne aj pasívne príjmy, nezdaniteľné časti základu dane si môže uplatniť, ale len k tej časti základu dane, ktorá je plynie z jeho aktívnych príjmov. Nezdaniteľnú časť základu dane je možné uplatniť vždy len do výšky základu dane, ktorý daňovník dosiahol za zdaňovacie obdobie.
Základnou daňovou úľavou je
nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka
, ktorú si môže uplatniť každá fyzická osoba (daňový rezident SR a aj daňový nerezident SR), ak v príslušnom zdaňovacom období dosiahla aktívne príjmy; na uplatnenie daňovej úľavy nemá vplyv skutočnosť, či aktívne príjmy boli dosahované počas celého zdaňovacieho obdobia alebo len počas jeho časti.
 
Základné charakteristiky
Nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka sa nepreukazuje žiadnym dokladom, ale vzniká automaticky zo zákona. Výnimkou sú zamestnanci, ktorí sa
na začiatku
zdaňovacieho obdobia, t.j. k 1.1.2023 považujú za poberateľov dôchodkovej dávky (pod pojmom "dôchodok" sa rozumie starobný dôchodok, vyrovnávací príplatok alebo predčasný starobný dôchodok zo sociálneho poistenia, dôchodok zo starobného dôchodkové

Související dokumenty

Súvisiace články

Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2005
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2021 (2. časť)
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2022 (2. časť)
Situácie, keď je výhodné podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2022
Komentár k zmenám zákona o dani z príjmov s účinnosťou od 1. 1. 2005
Odpočítateľné položky od základu dane v roku 2019 pre fyzické osoby
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Úhrady za ďalšie vzdelávanie zdravotníkov – nová odpočítateľná položka od základu dane za rok 2008
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2023
Sociálny fond z hľadiska zákona o dani z príjmov
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2016
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2014
Nezdaniteľné časti základu dane zamestnancov
Niektoré druhy výdavkov z pohľadu dane z príjmov fyzických osôb
Daň vyberaná zrážkou (IV.)
Daňové priznanie k dani z príjmov fyzických osôb za rok 2004

Súvisiace otázky a odpovede

Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Zdanenie nepeňažného príjmu
Odmena za vytvorenie softvéru
Odvody a príkazná zmluva
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Práca na materskej dovolenke
Konateľ a jeho odmena
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Príspevok na podporu zamestnancov podľa § 50a zákona o službách zamestnanosti
Nevyplatená mzda za rok 2012
Živnosť popri zamestnaní- ročné zúčtovanie ZP
Možnost odečtu 45 % podílu zaměstnance za stravenky ze sociálního fondu jako nezdanitelná částka?
Daňový bonus SZČO
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti