Opomenutie pravidla "dôveruj ale preveruj" môže vyjsť zamestnávateľa z hľadiska DPH draho

Vydáno: 6 minút čítania
Podľa platných pravidiel pre oblasť dane z pridanej hodnoty (DPH), ktoré sú na úrovni členských štátov Európskej únie harmonizované prostredníctvom smernice Rady
Môže sa zamestnávateľ oprieť o toto pravidlo a oslobodiť sa od rizika povinného zaplatenia DPH v prípade, ak jeho zamestnanec vystaví faktúry s DPH, ktoré nezodpovedajú skutočným predajom tovaru alebo skutočne poskytnutým službám, t.j. vystaví falošné faktúry s použitím identifikačných údajov zamestnávateľa bez jeho vedomia a súhlasu? Je v takomto prípade osobou povinnou platiť daň zamestnanec, ktorý vystavil faktúry, alebo je to zamestnávateľ, ktorého údaje si zamestnanec nezákonne privlastnil?
 
Prípad prevádzkovateľa čerpacej stanice v Poľsku

Související dokumenty

Súvisiace články

Dopad dane z pridanej hodnoty na daň z príjmov
Nezisková organizácia a daň z pridanej hodnoty
Fakturácia stravných kupónov zahraničnej osobe s prevádzkarňou v Slovenskej republike
Zamestnanecké výhody z účtovného a daňového hľadiska
Daň z pridanej hodnoty po 1. januári 2006
Daňová povinnosť a vystavovanie faktúr pri dodaní služieb v tuzemsku
Prefakturácia služby do členského štátu a daň z pridanej hodnoty
Prijaté právne služby z Rakúska a vplyv na daň z pridanej hodnoty
Vyhotovovanie faktúr a odpočítanie dane z pridanej hodnoty
Účtovanie pokuty za rýchlosť
Vybrané situácie platiteľa DPH, ich zachytenie v účtovníctve a ich vplyv na daň z príjmov
Dodanie stavebného pozemku
Predaj auta – osobitná úprava DPH
Prijatá faktúra za dodanie náhradnej súčiastky a prijatá faktúra za opravu stroja
Vybrané rozsudky Súdneho dvora Európskej únie v oblasti dane z pridanej hodnoty
Platenie dane z pridanej hodnoty z odpísaného vozidla poskytnutého na prenájom zamestnancovi
Prevod automobilu podnikateľa fyzickej osoby do obchodnej spoločnosti
Trojstranný obchod
Poskytovanie nákupných poukážok zamestnancom v rámci programu odmeňovania

Súvisiace otázky a odpovede

Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Ordinačne hodiny lekára
Zaúčtovanie benefitu vo forme poukážok
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Mzdové náklady a ich refundácia
Použitie motorového vozidla zamestnávateľa na služobné a súkromné účely
Daňový bonus SZČO
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Odvody a príkazná zmluva
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Pokuta Inšpektorátu práce a prípadná žiadosť o úľavu
Môže riaditeľka MŠ bez právnej subjektivity vymenovať ako zástupkyňu svoju dcéru - učiteľku MŠ.
Poskytovanie ubytovania a dopravy zamestnancom a pracovníkom prenajatým prostredníctvom agentúry