Mgr. Magdaléna Vyškovská

Ako riešiť súbeh činnosti konateľa na Slovensku a výkonu závislej činnosti alebo samostatne zárobkovej činnosti v inom členskom štáte podľa Nariadení a podľa príslušných slovenských predpisov a ako správne určiť, do ktorého systému bude táto osoba odvádzať poistné? Správne určenie aplikovateľnej legislatívy a systému, do ktorého bude z obidvoch činností odvádzané poistné, nie je na prvý pohľad evidentné.

Slovenská republika a Bulharská republika uzavreli dňa 12. novembra 1999 v Bratislave zmluvu o zabránení dvojitému zdaneniu a predchádzaní daňovému úniku vzťahujúcu sa na dane z príjmov a z majetku publikovanú pod č. 287/2001 Z. z. Táto zmluva sa v Bulharsku vzťahuje na daň z príjmov fyzických osôb, daň z príjmov spoločností a na daň z nehnuteľností. Cieľom článku je upozorniť na niektoré pravidlá bulharského daňového práva v nadväznosti na uvedenú medzinárodnú zmluvu, s ktorými sa môžu stretnúť slovenskí daňoví rezidenti, právnické osoby, pri podnikaní v Bulharsku. Budeme sa zaoberať najmä vznikom stálej prevádzkarne, dividendami, úrokmi a licenčnými poplatkami.

Každý slovenský zamestnávateľ, ktorý vysiela zamestnancov do iných členských štátov Európskej únie, alebo ktorý zamestnáva európskych občanov na Slovensku, sa musí zaoberať aj tým, v ktorom členskom štáte má povinnosť platiť za týchto zamestnancov poistné na sociálne a zdravotné poistenie. Rovnako sa musia týmto problémom zaoberať aj samostatne zárobkovo činné osoby, keď sa rozhodnú podnikať v inom štáte alebo vo viacerých štátoch EÚ.