Vymeriavací základ SZČO od 1. júla 2019 na účely platenia poistného na sociálne poistenie

Vydáno: 15 minút čítania

Deň 1. júl (prípadne 1. október) má pre samostatne zárobkovo činné osoby (ďalej len „SZČO“) mimoriadny význam z dôvodu, že dochádza k zmene výšky vymeriavacieho základu na účely platenia poistného na sociálne poistenie (t. j. na nemocenské poistenie, na starobné poistenie, na invalidné poistenie a do rezervného fondu solidarity).

V tabuľkách uvádzame určenie vymeriavacieho základu SZČO, z ktorého sa platí poistné do fondov a od 1. júla 2019 (resp. od 1. októbra 2019) môže dôjsť k jeho zmene (t. j. k zníženiu, resp. k zvýšeniu) na základe daňového priznania za kalendárny rok 2018, t. j. v závislosti od dosiahnutých príjmov za kalendárny rok 2018.

Tabuľky platenia poistného samostatne zárobkovo činnej osoby od 1. júla 2019 do 31. decembra 2019

Tabuľka č. 1:

SZČO s (hrubým ročným) príjmom za rok 2018 nižším ako 5 724 €
a poistné od 1. 7. 2019 do 31. 12. 2019

Nemocenské poistenie

neplatí; môže platiť dobrovoľne 4,4 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 20,98 €

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 293,83 €

Starobné poistenie1

neplatí; môže platiť dobrovoľne, ak nie je sporiteľ 18 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 85,86 €

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 1 202,04 €

ak je sporiteľ1 13,25 % (+ 4,75 %) z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 63,20 € (+ 22,65 €)

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 884,83 € (+ 317,20 €)

Invalidné poistenie

neplatí; môže platiť dobrovoľne 6 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 28,62 €

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 400,68 €

Poistenie v nezamestnanosti

neplatí; môže platiť dobrovoľne 2 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 9,54 €

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 133,56 €

Preddavky na zdravotné poistenie

14 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 66,78 €

Úrazové poistenie

neplatí

Garančné poistenie

neplatí

Rezervný fond solidarity

neplatí;

ak je dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou je povinný platiť 4,75 % z VZ

najmenej zo sumy 477 € mesačne, t. j. 22,65 €

v úhrne najviac zo sumy 6 678 € mesačne, t. j. 317,20 €

Tabuľka č. 2:

SZČO – poberateľ starobného dôchodku s (hrubým ročným) príjmom za rok 2018 nižším ako 5 724 €

a poistné od 1. 7. 2019 do

Související dokumenty

Súvisiace články

Poistné na sociálne a zdravotné poistenie od 1. 1. 2005
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Autorské honoráre z hľadiska daňových a odvodových povinností v roku 2018 (2. časť)
Preddavky SZČO a samoplatiteľa na zdravotné poistenie od 1. januára 2007
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Problém umelcov a autorov v súvislosti so zákonom o zdravotnom poistení
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
SZČO popri zamestnaní a odvody do fondov
Daňovo-odvodové povinnosti študentov v postavení podnikateľov (SZČO) v roku 2020
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2013
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
SZČO a platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie od 1. júla 2013
SZČO a platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie od 1. júla 2012
Vznik, resp. zánik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia samostatne zárobkovo činných osôb od 1. júla 2010
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Daňovo-odvodové povinnosti študentov v postavení podnikateľov (SZČO) v roku 2017
Zákonné sociálne poistenie a verejné zdravotné poistenie v roku 2020

Súvisiace otázky a odpovede

Daňové a odvodové povinnosti športovca
Zdravotné poistenie u autorov príspevkov
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Nerozdelené zisky minulých rokov
Postup pri zrušení živnosti
Vecné výhry ako cena v súťaži na podporu predaja
Mandátna zmluva a odvody
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Nevyplatená mzda za rok 2012
Odborná prax žiaka
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Živnosť popri zamestnaní- ročné zúčtovanie ZP
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti
Stála prevádzkareň v Nemecku
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi
Licenčná zmluva
Príjmy za autorské dielo