Povinnosť používania interných smerníc v spoločnosti s r. o.

Vydáno: 2 minúty čítania

Je povinnosťou spoločnosti s r. o. (SBS) mať vypracovaný Pracovný poriadok a Mzdový poriadok v prípade, že na spracovanie mzdovej agendy využíva externú firmu? Podľa akého zákona?

Možnosť zamestnávateľa vydať pracovný poriadok upravuje ustanovenie § 84 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonn

Související dokumenty

Súvisiace články

Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Pracovný poriadok
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Úmrtie zamestnanca
Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca
Pracovný čas a jeho evidencia
Práca nadčas a jej náležitosti
Daňové aspekty kolektívneho vyjednávania a kolektívnych zmlúv
Povinnosti zamestnávateľov podľa zákona o oznamovaní protispoločenskej činnosti
Právne následky nevyplatenia mzdy
Porušenie pracovnej disciplíny
Pokyn zamestnávateľa na celofiremné testovanie zamestnancov
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Jazykový kurz pre zamestnanca
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Pracovné zmluvy
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pracovný pomer na dobu určitú
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Evidencia pracovného času
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Predčasné ukončenie pracovného pomeru