DAUČ
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Dane
Daň z príjmov
Príjmy zo závislej činnosti
Príjmy z podnikania
Príjmy z prenájmu
Príjmy z kapitálového majetku
Ostatné príjmy
Oslobodenie od dane z príjmov
Nezdaniteľné časti, odpočítateľné položky
Sadzba, základ a výpočet dane z príjmov
Preddavky na daň z príjmov
Daňové a nedaňové výdavky
Majetok, odpisy, rezervy
Medzinárodné zdaňovanie, transferové oceňovanie
Daňové priznanie k dani z príjmov, ročné zúčtovanie, daňový bonus
Daňová strata
ERP, VRP
Pohľadávky
DPH
Dovoz, vývoz tovaru
Daňové doklady
Základ DPH a jeho opravy
Sadzby DPH
Oslobodenie od DPH
Odpočítanie a vrátenie DPH
Prenesenie daňovej povinnosti
Súhrnný a kontrolný výkaz
Registrácia platiteľa povinná, dobrovoľná
Miesto dodania tovaru a poskytnutia služby, miesto plnenia
Osoby povinné a identifikované, registrácia, zdaňovacie obdobie
Rozsudky Súdneho dvora EÚ
Osobitná úprava DPH
Správa daní
Daňové priznanie
Lehoty
Doručovanie a dokumentácia v správe daní
Daňová kontrola, postup pri odstraňovaní chýb
Dokazovanie
Určenie a platenie dane
Daňová exekúcia, sankcie, porušenie povinností
Účastníci správy daní, miestna príslušnosť
Účtovníctvo
Podvojné účtovníctvo
Jednoduché účtovníctvo
Inventarizácia
Medzinárodné štandardy
ESG
Účtová osnova
Účtovné súvzťažnosti pre podnikateľov
Ďalšie oblasti
Pracovné právo, mzdy a platy
Sociálne a zdravotné odvody
Obchodné právo
Občianske právo
BOZP
GDPR
Elektronické služby
Miestne dane
Cestovné náhrady
Ekonomika
Clo a spotrebné dane
Živnostenský zákon
Verejná správa
Zdravotníctvo
Odpadové hospodárstvo
Legislatíva a komentáre
Predpisy
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Časopisy
Dane a účtovníctvo v praxi
DPH v praxi
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Účtovné súvzťažnosti
Smernice
Navigátory
Webináre
Více
Otázky a odpovede
Účtovné súvzťažnosti
Smernice
Navigátory
Webináre
Predplatné
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Plné znění otázky
Možno zamestnancom poskytovať spätne na predchádzajúci mesiac stravné lístky?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Právne následky nevyplatenia mzdy
Strava poskytovaná zamestnávateľom zamestnancovi a jej oslobodenie od dane
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022
Výkon inej zárobkovej činnosti podľa Zákonníka práce po novele
Nároky zamestnanca z neplatne skončeného pracovného pomeru
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Stravovanie zamestnancov ako daňový výdavok
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Preddavok na pracovnú cestu a jeho vyúčtovanie
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Pracovný poriadok
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Súvisiace otázky a odpovede
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Pracovné zmluvy
Pracovný pomer na dobu určitú
Odstupné zamestnanca
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Zamestnanec a biometrické údaje
Jazykový kurz pre zamestnanca
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Cestovné náhrady zamestnancov pracujúcich v zahraničí
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Pracovný poriadok
Dohoda o hmotnej zodpovednosti
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Súvisiace predpisy
§ 152 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.