Príspevky z úradov práce

Má nárok na zamestnaneckú prémiu zamestnanec, na ktorého bol zamestnávateľovi poskytnutý príspevok podľa § 50j zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. na podporu regionálnej a miestnej zamestnanosti?

Započíta sa do vlastných príjmov manželky na účely uplatnenia nezdaniteľnej časti základu dane podľa § 11 ods. 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. príspevok na diétu ?

Môže si manžel uplatniť nezdaniteľnú časť základu dane na manželku, ktorá nie je zamestnaná, ale stará sa o zdravotne postihnuté dieťa a poberá peňažný príspevok na kompenzáciu  podľa § 40 ods. 1 zákona  č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. ? Musí manželka tento príjem zdaniť ?  

Výdavky, ktoré obec mala v roku 2007 na aktivačnú činnosť,  na konci roka 2007 zaúčtovala ako predpísanú pohľadávku voči  Úradu práce, sociálnych vecí a rozvoja (ÚPSVR)   na účet 311/215. Príjmy roku 2008 od ÚPSVR  zúčtovala na  221RK/311, nakoľko tieto príjmy boli nižšie ako prepísaná pohľadávka, účet 311 zostal nevysporiadaný. Ako správne zaúčtovať tento zostatok?

Ako účtovať príspevok na podporu udržania zamestnancov v zamestnaní od úradu práce, sociálnych vecí a rodiny?

S účinnosťou od 1. marca. 2009 vstúpili do platnosti viaceré novely zákonov obsahujúce legislatívne zmeny s cieľom čo najviac zabrániť dopadom globálnej finančnej a hospodárskej krízy na občanov Slovenskej republiky. V tomto príspevku, ktorý je rozdelený do dvoch častí, sa autorka zamerala na praktickú aplikáciu ustanovení zákona č. 49/2009 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. a zákona č. 311/2001 Z. z., Zákonníka práce v z. n. p.

Príspevok na zriadenie chránenej dielne alebo chráneného pracoviska poskytuje úrad práce zamestnávateľovi, ktorý na zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku prijme občana so zdravotným postihnutím.

Dňa 1. mája 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 139/2008 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Novela zavádza najmä vytváranie výborov pre otázky zamestnanosti, spája mestá, obce a Združenia miest a obcí do aktívneho riešenia nezamestnanosti v príslušnom regióne, inovuje doterajšie aktívne opatrenia na trhu práce, zavádza nové aktívne opatrenia na trhu práce, podporuje zamestnávanie znevýhodnených skupín občanov, najmä so zdravotným postihnutím, zavádza novú profesiu tzv. agenta pre pracovné miesta na úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, zavádza valorizáciu príspevkov v súvislosti s vývojom miezd v národnom hospodárstve SR a vzhľadom na to, výška príspevkov sa od 1. 5. 2008 vypočítava z celkovej ceny práce (t. j. už nie z minimálnej celkovej ceny práce).

V príspevku priblížim na praktických príkladoch vplyv prijatých dotácií, podpôr a príspevkov na základ dane z príjmov u tých daňovníkov, ktorí účtujú v sústave jednoduchého účtovníctva a ktorí uplatňujú výdavky podľa § 6 ods. 10 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.

Príspevky z Úradov práce, sociálnych vecí a rodiny patria medzi nástroje podpory a pomoci účastníkom trhu práce pri hľadaní zamestnania, zmene zamestnania, obsadzovaní voľných pracovných miest a uplatňovaní aktívnych opatrení na trhu práce s osobitným zreteľom na pracovné uplatnenie znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie. Právna úprava týchto príspevkov je ustanovená zákonom č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v z. n. p. (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“) a vykonávacími vyhláškami Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR – vyhláškou č. 31/2004 Z. z. v z. n. p. a vyhláškou č. 44/2004 Z. z. v z. n. p.