Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (II.)

Vydáno: 11 minút čítania

Po ukončení štvrťroka mzdová účtovníčka je povinná vyplniť a odoslať Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z vyplatených príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse za uplynulý kalendárny štvrťrok.

(pokračovanie – 1. časť článku)

Štvrťročne spracovávané tlačivá

Po ukončení štvrťroka mzdová účtovníčka je povinná vyplniť a odoslať Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z vyplatených príjmov zo závislej činnosti a o daňovom bonuse (ďalej len „Prehľad o preddavkoch na daň“) za uplynulý kalendárny štvrťrok.
 
V zmysle § 39 ods. 9 písm. a) a § 49 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“) zamestnávateľ je povinný predkladať ho miestne príslušnému správcovi dane v lehote do 30 dní po uplynutí kalendárneho štvrťroka.
 
Ak zamestnávateľ v príslušnom štvrťroku nevyplácal príjmy zo závislej činnosti, nie je povinný predložiť ho.
Prehľad o preddavkoch na daň sa vypĺňa podľa Poučenia, ktoré je súčasťou originálnych tlačív (uvedené sú vysvetlivky len k bodom, ktoré nemusia byť jasné priamo z predtlače).
 
Prvá strana tlačiva obsahuje identifikačné údaje, ktoré sa vyplnia podľa predtlače. Ak zamestnávateľ Prehľad o preddavkoch na daň, ktorý označil ako riadny vystavil chybne, má možnosť podať prehľad, ktorý označí ako opravný.
 
Druhá strana (pozri príloha č. 1)

Související dokumenty

Súvisiace články

Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (I.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (III.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (IV.)
Tlačivá a formuláre vo vzťahu k povinnostiam mzdovej účtovníčky (V.)
Evidencia na účely dôchodkového poistenia
Náklady a záväzky zamestnávateľa v súvislosti s pracovnoprávnymi vzťahmi – zmeny od 1. 7. 2009
Mzdy v jednoduchom účtovníctve
Príklady výpočtu miezd zamestnancov
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021
Mzdový list a jeho náležitosti
Odmeňovanie zamestnanca za prácu nadčas, v noci, vo sviatok, pri sťaženom výkone práce a počas pracovnej pohotovosti
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Dopady zvýšenia sumy minimálnej mzdy na mzdové veličiny
Povinnosti pri ročnej uzávierke v mzdovej učtárni
Internet na pracovisku
Surfovanie po internete počas pracovnej doby
Novely daňového poriadku za rok 2022 s účinnosťou v roku 2022, 2023 a 2024
Zmeny v zákone o účtovníctve pre rok 2022

Súvisiace otázky a odpovede

Výpočet priemernej mzdy starostu - odstupné
Výpočet platu kontrolóra
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Suma vyrátania odstupného
Minimálna mzda
Mzdy, odvody a výkazy pri zlúčení spoločností
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet dovolenky
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Vyplatenie mzdy
Stupne náročnosti práce