Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky

Plné znění otázky

Firma má zamestnankyňu, ktorá je živnostníčkou a od 1. 11. 2010 sa zamestnala vo firme. Predpokladaný termín pôrodu má 1. 12. 2010. Aký bude jej vymeriavací základ na účely materskej dovolenky a aké bude rozhodujúce obdobie?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008
Evidencia na účely dôchodkového poistenia
Mzdy, platy a sociálne dávky pri prechode na menu euro
Nárok na ošetrovné
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Výpočet miezd zamestnancov po 1. januári 2005
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Vysporiadanie daňovej povinnosti študenta za rok 2021
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2013
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (1. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení účinné od 1. 1. 2011 a ich aplikácia v praxi
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka (2. časť)
Materská, otcovská a rodičovská dovolenka z hľadiska zdravotného a sociálneho poistenia
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon

Súvisiace otázky a odpovede

Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Trvanie rodičovskej dovolenky
Zamestnávanie manželky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Práca na materskej dovolenke
Podiely na zisku
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Nárok na nemocenské
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Zdanenie nepeňažného príjmu
Výplata mzdy v hotovosti
Preplatenie dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 57 zákona č. Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z.n.p.