Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008

Vydáno: 36 minút čítania

Dňa 1. januára 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 555/2007 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Dňa 1. januára 2008 nadobudol účinnosť zákon č. 555/2007 Z. z. (ďalej len „novela“), ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o SP“).
 

Základné pojmy a osobný rozsah sociálneho poistenia

Vymedzenie pojmu zamestnanec
1. V § 4 ods. 1 sa vypúšťa písm. h). Poznámka pod čiarou k odkazu 12 sa vypúšťa. Doterajšie písm. i) až k) sa označujú ako písm. h) až j).
 
V zmysle novely od 1. 1. 2008 doktorandi v dennej forme doktorandského štúdia podľa zákona č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. strácajú status zamestnanca na účely zákona o SP (aj zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.). Na účely sociálneho poistenia môžu byť už iba dobrovoľne nemocensky poistenou osobou, dobrovoľne dôchodkovo poistenou osobou a dobrovoľne poistenou osobou v nezamestnanosti. Od 1. 1. 2008 teda závisí iba od ich rozhodnutia, či si poistné do Sociálnej poisťovne budú platiť na báze dobrovoľnosti.
 
2. V § 4 ods. 1 písm. i) sa slová „iných prospešných prác“ nahrádzajú slovami „prospešných prác mimo ústavu“.
Ide o legislatívno-technickú úpravu. 
 
Vymedzenie pojmu zamestnávateľ
3. V § 7 ods. 1 sa vypúšťa písm. h). Doterajšie písm. i) až k) sa označujú ako písm. h) až j).

Ide o legislatívno-technickú úpravu súvisiacu s § 4 ods. 1 zákona o SP, v ktorom sa vypustilo taktiež písm. h).

Od 1. 1. 2008 sa za zamestnávateľa na účely sociálneho poistenia už nepovažuje právnická osoba, u ktorej doktorand v dennej forme doktorandského štúdia vykonáva toto štúdium.

4. V § 7 ods. 1 písm. i) sa slová „iných prospešných prác“ nahrádzajú slovami „pros- pešných prác mimo ústavu“.
Ide o legislatívno-technickú úpravu. 
 
Osobný rozsah nemocenského poistenia
5. V § 14 ods. 1 písm. b) sa slová „ods. 10“ nahrádzajú slovami „ods. 9“.
Ide o legislatívno-technickú úpravu v súvislosti s novým ust. § 138 zákona o SP týkajúceho sa vymeriavacieho základu. 
 
6. V § 14 sa vypúšťa ods. 3.
Od 1. 1. 2008 sa povinné nemocenské poistenie opätovne vzťahuje na fyzickú osobu, ktorej bol priznaný 
  • starobný dôchodok,
  • predčasný starobný dôchodok alebo
  • invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako  70 %.
Od 1. 1. 2008 tieto subjekty majú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie.
 
Osobný rozsah dôchodkového poistenia
7. V § 15 ods. 1 písm. a) a b) znejú:
  a) zamestnanec, ktorý je povinne nemocensky poistený,
  b) samostatne zárobkovo činná osoba, ktorá je povinne nemocensky poistená“.
 
Ide o legislatívno-technickú úpravu. 
8. V § 15 ods. 1 písm. f) znie: „f) na účely starobného poistenia fyzická osoba, ktorej sa vypláca úrazová renta priznaná podľa § 88 do dovŕšenia dôchodkového veku alebo do priznania predčasného starobného dôchodku.“
9. Pozn. pod čiarou k odkazu 37 sa vypúšťa.
10. Pozn. pod čiarou k odkazu 40 sa vypúšťa.
 
Ide o legislatívno-technickú úpravu vzhľadom na (opätovné) zavedenie povinnosti platiť poistné na nemocenské poistenie v prípade fyzickej osoby, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.
 
Osobný rozsah poistenia v nezamestnanosti
11. V § 19 ods. 3 písm. a) sa slová „písm. j)“ nahrádzajú slovami „písm. i)“.
 
Ide o legislatívno-technickú úpravu vzhľadom na zmenu § 4 ods. 1 zákona o SP, t. j. na vypustenie písm. h).
 
Vznik a zánik povinného nemocenského, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti zamestnanca
12. V § 20 sa vypúšťa písm. g). Doterajšie písm. h) až j) sa označujú ako písm. g) až i).
 
Opätovne ide o legislatívno-technickú úpravu vzhľadom na zmenu §

Související dokumenty

Súvisiace články

Evidencia na účely dôchodkového poistenia
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Novela zákona o zdravotnom poistení a súvisiace zmeny
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2009
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008 (II.)
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2008
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008 (III.)
Ako sa menia odvody do zdravotných poisťovní a Sociálnej poisťovne v roku 2022
Materská, otcovská a rodičovská dovolenka z hľadiska zdravotného a sociálneho poistenia
Zákonné sociálne poistenie SZČO do Sociálnej poisťovne od júla 2023 a generálny pardon
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Dohoda o pracovnej činnosti
Letné brigády

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Trvanie rodičovskej dovolenky
Práca na materskej dovolenke
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Manželka otca dieťaťa - neprítomnosť v zamestnaní pri starostlivosti o dieťa
Ochrana pred prepustením počas materskej a rodičovskej dovolenky
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zamestnávanie manželky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Odstupné starostu
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Otec SZČO na materskej dovolenke
Preplatenie dovolenky
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv