Práca na materskej dovolenke

Plné znění otázky

Som živnostníčka a na základe minuloročného daňového priznania platím minimálne odvody do zdravotnej poisťovne (55,02 €/mesačne) a Sociálnej poisťovne (mesačne v sume 130,27 €.). Uplatňujem si priame výdavky a moje príjmy budú pravdepodobne aj v tomto roku minimálne (daň z príjmu za rok 2013 pravdepodobne nebudem platiť). Ak budem počas materskej a rodičovskej dovolenky pracovať (2013-2016), aké odvody budem platiť? Aká bude ich výška? Stratím nárok na materské? Aký maximálny príjem by som pripadne mohla mať, aby som nemusela platiť odvody? Existuje vôbec taká možnosť? Alebo sa mi neoplatí počas materskej a rodičovskej zarábať? Dokonca som dnes čítala o možnosti, že ak budem pracovať na materskej a rodičovskej, tak nedostanem žiadne príspevky. Oplatí sa ešte pred odchodom na materskú (od dnes do 15. 11. 2014) platiť vyššie nemocenské či iné príspevky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Príspevok zo sociálneho fondu na liečebné náklady manželky do 2 000 €
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (2. časť)
Účtovanie miezd v podvojnom účtovníctve
Zmeny v mzdovej učtárni v súvislosti s novelou zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2018
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia pri súbehu živnosti a závislého pomeru
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Príjmy zo závislej činnosti u študentov – dane a odvody v roku 2015
Prídavok na dieťa a daňový bonus v roku 2014
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2013
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Uzatváranie kalendárneho roka 2011 a povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s poskytovaním mzdy
Živnostníci pozor! Rekapitulácia kľúčových zmien od 1. januára 2013
Výpočet miezd a platov po prechode na euro
Niektoré druhy výdavkov z pohľadu dane z príjmov fyzických osôb
Účtovanie miezd, odvodov a sociálneho fondu

Súvisiace otázky a odpovede

Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Konateľ a jeho odmena
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Práca dobrovoľníka pre obchodnú spoločnosť
Rezident SR s pracovnou zmluvou v ČR pracujúci na home office na Slovensku
Zdanenie nepeňažného príjmu
Parkovanie
Daňový bonus SZČO
Prenájom automobilu do spoločnosti
Dovolenka nad rámec zákona
Zapožičanie zamestnanca
Vstupná zdravotná prehliadka
Daňový bonus a odídenec
Odmena pre konateľa z Českej republiky
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.

Súvisiace predpisy

§ 21 zákona č. Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z.n.p.