Dohoda o pracovnej činnosti

Vydáno: 1 minúta čítania

Spolumajiteľke a zároveň konateľke s. r. o. v januári končí poberanie rodičovského príspevku. Chcela by sa zamestnať vo vlastnej s. r. o., ale nie na riadny pracovný pomer, ale zatiaľ len na dohodu o pracovnej činnosti na 1 hodinu denne so mzdou cca 100 €. Bude riadne zdravotne a aj dôchodkovo poistená, keďže zo začiatku bude poberať mzdu len 100 € brutto?

Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len „Zákonník práce“) umožňuje zamestná

Související dokumenty

Súvisiace články

Nové povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (1. časť)
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Letné brigády
Novela Zákonníka práce od 1. januára 2018
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Postup pri výkone zrážok zo mzdy (1. časť)
Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Nárok na starobný a predčasný starobný dôchodok a zvýšenie ich sumy výkonom zárobkovej činnosti (2. časť)
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Oznamovacia povinnosť poistenca do 31. mája 2014 na účely RZZP za rok 2013
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2013 do 31. decembra 2013 (3. časť)
Náhradné voľno verzus neplatené voľno
Uzatváranie kalendárneho roka 2011 a povinnosti zamestnávateľa v súvislosti s poskytovaním mzdy
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010

Súvisiace otázky a odpovede

Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Podiely na zisku
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Odstupné starostu
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Zamestnávanie manželky
Zdanenie nepeňažného príjmu
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Správne účtovanie športového klubu - kolektív