Dobrovoľné nemocenské poistenie po 1. auguste 2006

Vydáno: 21 minút čítania

Podľa § 14 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území SR trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.

Podľa § 14 ods. 2 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon“) dobrovoľne nemocensky poistená osoba môže byť fyzická osoba po dovŕšení 16 rokov veku, ktorá má na území SR trvalý pobyt, povolenie na prechodný pobyt alebo povolenie na trvalý pobyt.

O dobrovoľnom nemocenskom poistení môžu teda uvažovať všetky osoby od 16 rokov veku s trvalým alebo prechodným pobytom na Slovensku, ktoré nie sú povinne nemocensky poistené, napríklad:
  •  študenti stredných a vysokých škôl, ktorí nie sú popri štúdiu nikde zamestnaní ani nepodnikajú,
  •  evidovaní nezamestnaní,
  •  neevidovaní nezamestnaní (dobrovoľne nezamestnaní, napr. ženy v domácnosti),
  •  samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktoré nie sú povinne nemocensky poistené,
  •  nepracujúci dôchodcovia,
  •  pracujúci dôchodcovia, na ktorých sa od 1. 8. 2006 nevzťahuje povinné nemocenské poistenie zamestnanca alebo SZČO
  •  atď.
Zákon nezakazuje možnosť dobrovoľného nemocenského poistenia osobám, ktoré už sú povinne nemocensky poistené ako zamestnanci alebo ako SZČO. Aj pre takéto osoby má určitý význam zamyslieť sa nad možnosťou dobrovoľného nemocenského poistenia, najmä vtedy, keď platia poistné z povinného nemocenského poistenia zamestnanca alebo povinného nemocenského poistenia SZČO v relatívne nízkej výške, čo v prípade budúcej udalosti podmieňujúcej vznik nároku na nemocenské dávky znamená nízky denný vymeriavací základ (VZ) a nedostatočnú výšku nemocenských dávok.
Častou otázkou je, či platenie dobrovoľného nemocenského poistenia nie je viazané na súčasné platenie dobrovoľného dôchodkového poistenia alebo dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti. Poistenec, ktorý sa rozhodne pre dobrovoľné nemocenské poistenie, môže, ale nemusí byť dobrovoľne dôchodkovo poistený alebo dobrovoľne poistený v nezamestnanosti.
Podľa § 23 zákona dobrovoľne nemocensky poistenej osobe, dobrovoľne dôchodkovo poistene

Související dokumenty

Súvisiace články

Vymeriavací základ SZČO na účely platenia poistného na sociálne poistenie od 1. júla 2015
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2013 do 31. decembra 2013
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného (2. časť)
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2011
Všeobecný vymeriavací základ za rok 2010
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2010
Platenie poistného do fondov od 1. júla 2010
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2009
Vymeriavací základ na sociálne poistenie pri súčasnej existencii viacerých poistných vzťahov
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2008
Platenie poistného do fondov od 1. júla 2008
Povinné nemocenské a dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činných osôb od 1. júla 2008
Všeobecný vymeriavací základ za kalendárny rok 2006 a jeho vplyv v sociálnej oblasti
Odvody do fondov od 1. júla 2007
Dohoda o pracovnej činnosti a odvody do fondov od 1. septembra 2007
Zmena výšky minimálnej mzdy a odvody do fondov od 1. októbra 2007
Odvody do fondov od 1. júla 2006
Zmena výšky minimálnej mzdy od 1. októbra 2006 a odvody do fondov

Súvisiace otázky a odpovede

Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Prevádzkareň v Nemecku a odvodové povinnosti
Zamestnávanie manželky
Povinné nemocenské poistenie na základe podaného daňového priznania
Podiely na zisku
Súbeh invalidného poistenia a dobrovoľne poistená osoba
Dobrovoľne platené poistné ako daňový výdavok
Nepeňažný príjem za používanie motorového vozidla
Vymeriavací základ na poistné do Sociálnej poisťovne
Príjem založený výnosom o deputátnom uhlí a dreve - odvody poistného
Prijímanie hotovosti a registračná pokladnica
Sociálne zabezpečenie zahraničného študenta vysokej školy
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výplata tantiém - daňové a odvodové povinnosti
Stála prevádzkareň v Nemecku
Odmeny pri príležitosti životného jubilea
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi