Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť poskytujú úspešným žiadateľom úrady práce, sociálnych vecí a rodiny na čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti, vo výške v závislosti od miesta, kde žiadateľ bude samostatnú zárobkovú činnosť vykonávať. Príspevok nie je od dane oslobodený, daňovník je povinný zdaniť ho v zdaňovacom období a vo výške v závislosti od spôsobu zisťovania základu dane z príjmov.
Podmienky získania a poskytnutia príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť sú vymedzené v § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti v z. n. p. (ďalej len „zákon o službách zamestnanosti“). Na príspevok nie je právny nárok.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže príspevok poskytnúť uchádzačovi o zamestnanie, ktorý:
- bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 3 mesiace,
- bol vedený v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej 12 mesiacov v prípade, že v období 6 mesiacov pred zaradením do evidencie pozastavil alebo skončil prevádzkovanie samostatnej zárobkovej činnosti – s ohľadom na § 5 zákona o službách zamestnanosti sa to okrem osôb prevádzkujúcich živnosť a samostatne hospodáriacich roľníkov, týka aj členov štatutárneho a dozorného orgánu obchodnej spoločnosti, osôb vykonávajúcich tzv. slobodné povolanie a činnosť agentúry dočasného zamestnávania,
- bude samostatne zárobkovo činnou osobou, ktorá bude prevádzkovať živnosť v zmysle zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v z. n. p., alebo bude vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až § 12e zákona č. 105/1990 Zb. o súkromnom podnikaní občanov v z. n. p. – znamená to, že príspevok nemôžu dostať právnické a fyzické osoby vykonávajúce tzv. slobodné povolanie (lekár, znalec, tlmočník, audítor a pod.),
- o príspevok písomne požiada,
- bude samostatnú zárobkovú činnosť prevádzkovať nepretržite najmenej 3 roky.
Výška príspevku je závislá od:
- regiónu (územného kraja),
- celkovej ceny práce, ktorou je súčet priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zverejnenej Štatistickým úradom SR za príslušné obdobie a preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom,
- priemernej miery evidovanej nezamestnanosti v okrese, v ktorom bude uchádzač o zamestnanie prevádzkovať samostatnú zárobkovú činnosť.
Výška príspevku je:
- v bratislavskom kraji najviac 2,5-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
- v ostatných krajoch:
- v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti vyššou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 4-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje,
- v okresoch s priemernou mierou evidovanej nezamestnanosti nižšou alebo rovnakou ako je celoslovenský priemer v kalendárnom roku, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje, najviac 3-násobok celkovej ceny práce vypočítanej z priemernej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka, ktorý predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa príspevok poskytuje.
Výška príspevku v roku 2018 je nasledujúca:
|
Miesto prevádzkovania samostatnej zárobkovej činnosti |
Maximálna výška príspevku v roku 2018 | ||
|---|---|---|---|
|
100 % | |||