Celodenná prekážka v práci

Plné znění otázky

V obci je zavedený 37 a ½ hod. týždenný rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas. Podľa pracovného poriadku máme zavedený pevný čas, ktorý je rozvrhnutý vrátane prestávky v práci na odpočinok a jedenie, nasledovne:

  • pondelok, utorok, štvrtok od 7.00 hod. do 15.00 hod.,
  • streda od 7.00 hod. do 16.00 hod,
  • piatok od 7.00 hod. do 14.00 hod.

V prípade, ak zamestnanec má v stredu návštevu u lekára, ktorá trvá celý deň, akú náhradu mzdy za tento deň máme zamestnancovi poskytnúť?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Pracovný čas a jeho evidencia
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Pracovná disciplína
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce od 1. septembra 2007 (1. časť)
Prekážky v práci podľa novely Zákonníka práce od 1. septembra 2007 (2. časť)
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Status tehotnej zamestnankyne v pracovnoprávnych vzťahoch
Zmena označenia pracovnej zmeny nemusí predstavovať zmenu zmennosti zamestnanca
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Agentúrne zamestnávanie a GDPR
Pracovný poriadok
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (1. časť)
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Úmrtie zamestnanca
Povinnosť mlčanlivosti v pracovnoprávnych vzťahoch
Právo zamestnávateľa oboznámiť sa s komunikáciou zamestnanca

Súvisiace otázky a odpovede

Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Práca nadčas pri pružnom pracovnom čase
Ordinačne hodiny lekára
Riadna dovolenka
Pružný pracovný čas a práca nadčas
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Polovičný úväzok a stravenky
Zmena pracovnej zmluvy
Zamestnanec vo svojej s. r . o.
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Dovolenka naviac ako benefit
Započítaná prax
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ

Súvisiace predpisy

§ 141 odst. 5) zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.