Vymeriavací základ na platenie preddavkov na zdravotné poistenie od 1. januára 2007

Vydáno: 15 minút čítania

Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na účet príslušnej zdravotnej poisťovne v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom nahor.


Platiteľ poistného na zdravotné poistenie je povinný vypočítať, platiť a odvádzať preddavok na poistné na účet príslušnej zdravotnej poisťovne v každom kalendárnom mesiaci. Preddavok na poistné sa zaokrúhľuje na celé koruny smerom nahor.

Výška preddavku na zdravotné poistenie je taxatívne vymedzená v § 16 ods. 8 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“). Výška preddavku na zdravotné poistenie v prípade:
  1. Zamestnanca je najmenej vo výške 4 % (resp. 2 %, ak je zamestnanec osoba so zdravotným postihnutím) z minimálneho základu podľa § 13 ods. 15 a 16 cit. zákona a najviac vo výške 4 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.
  2. Samostatne zárobkovo činnej osoby (SZČO), ktorá nie je súčasne zamestnancom ani osobou podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i), k), p) a q) cit. zákona – napr.:
    • nie je nezaopatreným dieťaťom, t. j. študentom na vysokej škole okrem externej formy štúdia, do skončenia vysokoškolského štúdia prvého stupňa alebo do skončenia vysokoškolského štúdia druhého stupňa, ktoré podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, okrem fyzickej osoby (FO), ktorá už získala vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a bol jej priznaný akademický titul podľa osobitného zákona,
    • nie je FO, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“), alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov podľa § 38 až § 43, § 125 a § 126 zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov v z. n. p.,
    • nie je FO, ktorá poberá rodičovský príspevok,
    • nie je FO, ktorá dosiahla dôchodkový vek a ktorej nevznikol nárok na dôchodok,
    • nie je FO, ktorá je invalidná a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok,
    • nie je vojakom vykonávajúcim základnú službu, náhradnú službu, zdokonaľovaciu službu a prípravnú službu a FO vykonávajúcou civilnú službu,
    • nie je FO vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody,
    • nie je FO, ktorej sa poskytuje starostlivosť v zariadení, v ktorom je umiestnená na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb celoročne,
    • nie je zahraničným študentom na zabezpečenie záväzkov z medziná- rodných zmlúv, ktorými je SR viazaná,nie je FO, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov veku,
    • nie je FO, ktorá poberá dávku v hmotnej núdzi alebo príspevok k dávke v hmotnej núdzi,
    • nie je FO, ktorá je zaradená v evidencii uchádzačov o zamestnanie vrátane uchádzača o zamestnanie, ktorému Sociálna poisťovňa vystavila formuláre podľa osobitného predpisu, t. j. podľa Nariadenia Rady (EHS) č. 1408/71 zo 14. júna 1971 o uplatňovaní systémov sociálneho zabezpečenia na zamestnancov, SZČO a ich rodinných príslušníkov, ktorí sa pohybujú v rámci Európskeho spoločenstva v platnom znení, je najmenej vo výške 14 % (resp. 7 %, ak je SZČO osoba so zdravotným postihnutím) z minimálneho základu podľa § 13 ods. 17 a 18 zákona o ZP a najviac vo výške 14 % z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.
  3. SZČO, ktorá je súčasne zamestnancom alebo osobou podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i), k), p) a q) zákona o ZP, t. j.:
    • je nezaopatreným dieťaťom, t. j. študentom na vysokej škole okrem externej formy štúdia, do skončenia vysokoškolského štúdia prvého stupňa alebo do skončenia vysokoškolského štúdia druhého stupňa, ktoré podľa študijného programu nepresiahlo štandardnú dĺžku, okrem FO, ktorá už získala vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa a bol jej priznaný akademický titul podľa osobitného zákona,
    • je FO, ktorá poberá dôchodok, okrem poberateľa vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku podľa zákona o sociálnom poistení, alebo dôchodok z výsluhového zabezpečenia policajtov a vojakov,
    • je FO, ktorá poberá rodičovský príspevok,
    • je FO, ktorá dosiahla dôchodkový vek a ktorej nevznikol nárok na dôchodok,
    • je FO, ktorá je invalidná a nevznikol jej nárok na invalidný dôchodok,je vojakom vykonávajúcim základnú službu, náhradnú službu, zdokonaľovaciu službu a prípravnú službu a FO vykonávajúcou civilnú službu,
    • je FO vo väzbe alebo vo výkone trestu odňatia slobody,
    • je FO, ktorej sa poskytuje starostlivosť v zariadení, v ktorom je umiestnená na základe rozhodnutia súdu, alebo v zariadení sociálnych služieb celoročne,
    • je zahraničným študentom na zabezpečenie záväzkov z medzinárodných zmlúv, ktorými je SR viazaná,
    • je FO,

Související dokumenty

Súvisiace články

Ďalšia novelizácia zákona o zdravotnom poistení
Zmeny v zdravotnom a sociálnom poistení po 1. 1. 2005
Komentár k zákonu o zdravotnom poistení
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie SZČO
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Zákonné sociálne poistenie a verejné zdravotné poistenie v roku 2020
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení
Platenie poistného do fondov od 1. januára 2012 do 31.decembra 2012
Autorské honoráre z pohľadu daňových a odvodových povinností v roku 2011
Vymeriavací základ na sociálne poistenie pri súčasnej existencii viacerých poistných vzťahov
Zvýšenie maximálnych vymeriavacích základov pri poistení do sociálnej a zdravotnej poisťovne
Zdravotné poistenie od 1. januára 2008
Preddavky SZČO a samoplatiteľa na zdravotné poistenie od 1. januára 2007
Najnižšie a najvyššie preddavky na zdravotné poistenie
Minimálny a maximálny vymeriavací základ zamestnanca
Výkon viacerých zárobkových činností a poradie platenia poistného
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017

Súvisiace otázky a odpovede

Dividendy a zdravotné poistenie
Sociálne zabezpečenie zahraničného študenta vysokej školy
Majiteľ/konateľ s. r. o. a odchod do predčasného starobného dôchodku
Výplata dividend za rok 2011 zahraničnému spoločníkovi
Licenčná zmluva
Pracovná neschopnosť SZČO a odvody do zdravotnej poistovne
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Zamestnávanie manželky
Daňové a odvodové povinnosti športovca
Zdravotné odvody a ZISK
Nevyplatená tantiéma FO ako odmena za rok 2012
Odvody z odmeny likvidátora
Otec SZČO na materskej dovolenke
Nerozdelené zisky minulých rokov
Ubytovanie zamestnanca a odvody
Výpočet DVZ
Ročné zúčtovanie ZP podľa rôznych príjmov zohľadnené v daňovom priznaní
Preukaz poistenca pri zmene poisťovne
Pozastavená živnosť a výpočet základu dane
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?