Zamestnanec ukončí pracovný pomer 12. 8. 2005, nárok na dovolenku za kalendárny rok sa mu zníži u tohto zamestnávateľa na 12 dní. Avšak k tomuto dňu už vyčerpal 17 dní, čiže 5 dní čerpal neoprávnene. Akým spôsobom je možné vyrovnať túto prečerpanú dovolenku a aký to bude mať vplyv na odvod poistného na zdravotné a sociálne poistenie?
Zamestnanec ukončí pracovný pomer 12. 8. 2005, nárok na dovolenku za kalendárny rok sa mu zníži u tohto zamestnávateľa na 12 dní. Avšak k tomuto dňu už vyčerpal 17 d