Plné znění otázky

Zamestnancovi, ktorý je odmeňovaný podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. zostala nevyčerpaná dovolenka jeden deň z roku 2021. Ročný nárok dovolenky podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa je 6 týždňov. Zamestnanec v roku 2022 bol PN 8.4.-30.4.2022 a od 11.5.2022 a PN stále trvá. Je možné dovolenku z roku 2021 preniesť do roku 2023, keďže ju nestihol vyčerpať z dôvodu dlhodobej PN?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nevyčerpaná dovolenka
Strata spôsobilosti zamestnanca dlhodobo vykonávať doterajšiu prácu
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Vyplácanie cestovných náhrad počas práceneschopnosti
Zmeny od 1. mája 2021 z novely zákona o sociálnom poistení
Výpoveď zamestnancovi
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka
Dovolenka nad rámec zákona
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Zastupovanie a dočasný výkon funkcie v štátnej príspevkovej organizácii
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Vznik dočasnej pracovnej neschopnosti v ochrannej lehote

Súvisiace otázky a odpovede

Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Dovolenka naviac ako benefit
Preplatenie dovolenky
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Absencia v práci
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Poskytovanie stravného pre zamestnancov školy počas dovolenky a PN
Pomerná časť dovolenky
80 % a povinnosť zamestnanca
Krátenie dovolenky počas pandémie
Výpoveď pre závažné porušenie pracovnej disciplíny
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Nárok na dovolenku
Nekontaktný zamestnanec
Dovolenka počas materskej dovolenky
Určenie pracovného času
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka