80 % a povinnosť zamestnanca

Plné znění otázky

Naša organizácia (príspevková org. mesta) v zmysle novelizácie ZP uplatňuje u niektorých zamestnancov režim prekážky na strane zamestnávateľa s poskytovaním 80 % mzdy. Otázka znie, či v takom prípade zamestnanec má byť k dispozícii zamestnávateľovi, ak ho vyzve, aby sa dostavil do práce, resp. či takýto zamestnanec, ak v dobe poberania 80 % mzdy opustí republiku, nemusí požiadať o čerpanie dovolenky?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Určenie pomernej časti dovolenky
Rekreačný poukaz
Finančná podpora FO, SZČO a jednoosobových s. r. o., ktoré v čase pandémie zostali bez príjmu
Dovolenka, nárok a čerpanie
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Čo s nevyčerpanou dovolenkou zamestnanca?
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Všetko o nárokoch zamestnancov počas sviatkov (3. časť)
Konto pracovného času podľa § 87a Zákonníka práce – 2. časť
Problémy s prideľovaním práce zamestnancom a ich riešenie v záujme zachovania pracovných miest
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (III.)
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca súvisiace s ukončením obdobia pandémie
Lehoty súvisiace s vysporiadaním daňovej povinnosti za rok 2019
Nárok na dovolenku zamestnanca mladšieho ako 33 rokov
Výpočet dovolenky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Nevyčerpaná dovolenka
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka

Súvisiace otázky a odpovede

Krátenie dovolenky počas pandémie
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?
Nevyčerpaná dovolenka
Dovolenka naviac ako benefit
Preplatenie dovolenky
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Čerpanie dovolenky po skončení vyslania v zahraničí
Pomerná časť dovolenky
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
Nárok na dovolenku
Dovolenka počas materskej dovolenky
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Celodenná prekážka v práci
Určenie pracovného času
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 142 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.