Príspevky rodičom pri narodení dieťaťa

Vydáno: 15 minút čítania

S účinnosťou od 1. 1. 2007 bol novelizovaný zákon č. 235/1998 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa, o príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá v z. n. p.


S účinnosťou od 1. 1. 2007 bol novelizovaný zákon č. 235/1998 Z. z. o príspevku pri narodení dieťaťa, o príspevku rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí, alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá v z. n. p. (ďalej len „zákon o príspevku rodičom“).
 
 

Príspevok pri narodení dieťaťa


Oprávnenými osobami na uplatnenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa, ak spĺňajú podmienky podľa zákona, sú:
  1. v prvom rade – matka, ktorá dieťa porodila,
  2. v druhom rade – otec dieťaťa, ak
    1. matka dieťaťa zomrela, alebo po matke dieťaťa bolo vyhlásené pátranie, alebo
    2. dieťa mladšie ako jeden rok bolo zverené do výchovy otca na základe právoplatného rozhodnutia súdu,
  3. v treťom rade – osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu alebo príslušného orgánu.
Základné podmienky na vznik nároku na príspevok taxatívne vymedzuje zákon. Sú nimi narodenie dieťaťa (nie potrat) a trvalý pobyt oprávnenej osoby na území SR.
 
Od 1. 1. 2007 nárok na príspevok pri narodení dieťaťa má aj oprávnená osoba, ktorej sa narodilo dieťa v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie alebo zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, ak bola pred narodením dieťaťa najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov povinne verejne zdravotne poistená alebo dob- rovoľne verejne zdravotne poistená v SR v zmysle zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v z. n. p.
 
Na to isté dieťa vzniká nárok na príspevok pri narodení dieťaťa len raz. V prípade, ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na prís- pevok pri narodení dieťaťa vzniká na ka

Související dokumenty

Súvisiace články

Príspevok zo sociálneho fondu na liečebné náklady manželky do 2 000 €
Prídavok na dieťa a daňový bonus v roku 2014
Sumy štátnych sociálnych dávok od 1. 1. 2009
Novela zákona o sociálnom poistení od 1. januára 2008
Úprava súm životného minima od 1. júla 2008
Mzdy, platy a sociálne dávky pri prechode na menu euro
Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2007
Životné minimum a sociálne dávky od 1. júla 2006
Zvyšovanie dôchodkov v roku 2005
Životné minimum od 1. júla 2005
Opatrovateľ a osobný asistent – príspevky, odvody a dane
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka (2. časť)
Materská, otcovská a rodičovská dovolenka z hľadiska zdravotného a sociálneho poistenia
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Účtovanie miezd v sústave jednoduchého účtovníctva (2. časť)
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Príjem zo závislej činnosti súčasne v dvoch členských štátoch EÚ
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Správne účtovanie športového klubu - kolektív
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Trvanie rodičovskej dovolenky
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Študent pracujúci na dohodu po skončení bakalárskeho štúdia
Práca na materskej dovolenke
2014 roční zúčtování od pojišťovny Dovera
Odstupné starostu
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania