Naše interné gastrolístky, resp. ich fakturácia

Plné znění otázky

Sme firma, platiteľ DPH, ktorá poskytuje stravovacie služby vo vlastných stravovacích zariadeniach pre zamestnancov rozličných spoločností. Najprv predáme naše interné gastrolístky zamestnávateľom na faktúru, oni ich vydajú svojim zamestnancom, ktorí sa za ne stravujú v našich zariadeniach. Faktúra za tieto lístky je vystavená s DPH (t. j. MD 311 / D 324 a 343). Gastrolístky sú ceniny, nemali by sme ich radšej fakturovať bez DPH? Zúčtovanie použitých lístkov prebieha internou faktúrou, ktorá nejde klientovi (t. j. MD 324 / D 602). Nemali by sa tržby za obedy (platené v gastrolístkoch) radšej priebežne evidovať v ERP/VRP? Nazdávame sa, že sme povinný vystaviť doklad z ERP, lebo podnikateľ, ktorý poskytuje službu uvedenú v prílohe č. 1 zákona č. 289/2008 Z. z., je povinný pri platbe za vydanú stravu evidovať tržbu v ERP/VRP, nakoľko na predajnom mieste prijal platbu platobným prostriedkom nahrádzajúcim hotovosť [§ 2 písm. i) zákona č. 289/2008 Z. z.]. Keďže vystavujeme faktúru za naše interné gastrolístky s DPH a následne by sme tržbu evidovali v ERP/VRP, vznikla by nám hrozba, že na základe § 69 odsek 5 zákona o DPH by sme museli DPH zaplatiť dvakrát. Raz z vyhotovenej faktúry zamestnávateľom, raz z dokladu z ERP. (Každá osoba, ktorá uvedie vo faktúre, alebo v inom doklade o predaji daň, je povinná zaplatiť túto daň.). V prípade potreby teoreticky môžeme vystaviť taký doklad z ERP, kde by sme zúčtovali naše interné gastrolístky ako zálohu . Napr.: Obed: 10 €, DPH 2 €, Záloha (gastrolístky) -10 €, DPH -2 €, Celkom 0 €. Je tento postup správny? Aké sú alternatívy?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Manká a škody v zákone o dani z príjmov
Uplatnenie zníženej sadzby DPH – jedlá pripravené na okamžitú konzumáciu a jedlá, ktoré si zákazníci vezmú so sebou
Fakturácia stravných kupónov zahraničnej osobe s prevádzkarňou v Slovenskej republike
Nezisková organizácia a daň z pridanej hodnoty
Dopad dane z pridanej hodnoty na daň z príjmov
Opomenutie pravidla "dôveruj ale preveruj" môže vyjsť zamestnávateľa z hľadiska DPH draho
Daňové zvýhodnenia na vyživované deti
Zdanenie vybraných nepeňažných plnení u zamestnancov
Evidencia analytických údajov v sociálnom poistení od 1. januára 2023
Dôchodca a závislá činnosť
Zmeny v sociálnej oblasti od 1. januára 2018
Uplatňovanie nezdaniteľných častí základu dane v roku 2024
Dane, účtovníctvo a odvody advokáta
Niektoré druhy výdavkov z pohľadu dane z príjmov fyzických osôb
Účtovanie miezd, odvodov a sociálneho fondu
Zamestnanecké výhody z účtovného a daňového hľadiska
DPH pri dočasnom pridelení zamestnancov
Seminár v ČR a DPH
Zvyšovanie veľkostných podmienok na povinnosť overenia účtovnej závierky audítorom
Daň z príjmov právnickej osoby - aktuálne problémy

Súvisiace otázky a odpovede

Stravovacie služby poskytnuté škole
Zamestnanecké stravovacie karty
Debetné stravovacie karty
Znášanie nákladov v súvislosti so zákonom č. 280/2006 Z. z.
Účtovanie poskytovania stravy vo vlastnom stravovacom zariadení v sústave jednoduchého účtovníctva + DPH
Využívanie automobilu spoločníkom s. r. o.
Licenčná zmluva
Mzdové náklady a ich refundácia
Zabezpečenie stravy - reštaurácia DPH
Konateľ a jeho odmena
Zmluva o vytvorení a použití umeleckého výkonu
Vyplatenie podielu na zisku v s.r.o. za rok 2012 a odvody
Daňový bonus a ročné zúčtovanie preddavkov na daň
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Práca na materskej dovolenke
Prevod majetku a záväzkov z SZČO do s.r.o. z pohľadu účtovania, ocenenia majetku, DPH a dani z príjmov
Stravovacie služby poskytnuté škole
Dobrovoľné odvody ako SZČO
Stavebné práce v Belgicku

Súvisiace predpisy

Zákon č. 289/2008 Z.z. o používaní elektronickej registračnej pokladnice a o zmene a doplnení zákona Slovenskej národnej rady č. 511/1992 Zb. o správe daní a poplatkov a o zmenách v sústave územných finančných orgánov v znení neskorších predpisov