Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?

Plné znění otázky

V súvislosti s použitím výpovedného dôvodu upraveného v § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník v z. n. p. práce nie je celkom zrejmé, aký je rozdiel medzi pojmami neplnenie predpokladov a požiadaviek na prácu a ako sa má zamestnancovi preukázať neuspokojivé plnenie úloh?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Doručovanie písomností v pracovnoprávnych vzťahoch
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2021 (2. časť)
Vymeriavací základ a sadzby poistného na sociálne poistenie v roku 2017
Platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie do verejnoprávnych fondov od 1. 1. 2017
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (2. časť)
Transpozícia smernice ATAD 1 a zmeny v zdaňovaní fyzických osôb (2. časť)
Trinásty a štrnásty plat (príjem zo závislej činnosti)
Stravovanie zamestnancov ako daňový výdavok
Zdaňovanie príspevkov zo sociálneho fondu
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Plnenie povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím
Výpočet a účtovanie sociálneho poistenia a preddavkov na zdravotné poistenie zamestnancov (1. časť)
Podávanie prehľadu a hlásenia
Oslobodenie nepeňažného príjmu – ubytovanie zamestnancov
Oprava dane z príjmov zo závislej činnosti a daňových bonusov v roku 2020
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Mimoriadne a dočasné zrovnoprávnenie zamestnávateľov v súvislosti COVID-19? Náhrada mzdy vo výške 60 % priemerného zárobku zamestnanca pre všetkých zamestnávateľov
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu

Súvisiace otázky a odpovede

Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Mzdové náležitosti zamestnanca pacujúceho v obci
Povinnosť platenia odchodného
Výkaz nedoplatkov zo zdravotnej poisťovne
Rozhodnutie o organizačných zmenách
Návrat z materskej dovolenky
Náhrady zamestnancom
Práca nadčas pri striedačoch
Pracovná pohotovosť
Strava zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Zamestnanec a biometrické údaje
Použitie motorového vozidla zamestnávateľa na služobné a súkromné účely
Jazykový kurz pre zamestnanca
Zaměstnání invalidního důchodce

Súvisiace predpisy

§ 42 odst. 2) zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.
§ 63 odst. 1 písm. d) zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.