Odborný garant v ambulancii

Plné znění otázky

Môže byť v ambulancii praktického lekára, ktorý prevádzkuje činnosť formou s. r. o. zamestnaný lekár ako odborný garant formou dohody o vykonaní práce, alebo musí mať pracovnú zmluvu, hoci je to len na obdobie dvoch mesiacov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Príjmy zo závislej činnosti u študentov z hľadiska daní a odvodov v roku 2017
Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov (1. časť)
Odstupné pri skončení pracovného pomeru
Podmienky nároku na odchodné
Situácie, keď je výhodné podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa
Komentár k novele Zákonníka práce v súvislosti s pandémiou
Whistleblowing po novom od 1. marca 2019
Príspevky na rekreáciu a kúpeľná starostlivosť
Letné brigády
Odstupné a jeho aplikačné súvislosti
Status mladistvého zamestnanca v pracovnoprávnych vzťahoch
Druhy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Výpoveď pri pracovnej zmluve na dobu určitú
Zdaňovanie príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti v roku 2015
Príjmy zo závislej činnosti u študentov – dane a odvody v roku 2015
Právne následky nevyplatenia mzdy
Dôvody poskytovania náhrady mzdy zamestnancovi
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Niektoré aspekty nočnej práce

Súvisiace otázky a odpovede

Príplatok za riadenie
Zamestnávanie manželky
Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Mzdové nároky zamestnanca
Dohoda o pracovnej činnosti - prihlásenie do zdravotnej poisťovne
Ukončenie funkčného obdobia
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Nárok na odchodné
Odvody a príkazná zmluva
Dohoda o brigádnickej práci študenta
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.