Detská práca v modelingu

Plné znění otázky

Za akých podmienok u nás môžu vykonávať prácu pre zamestnávateľov deti? Je dovolené, aby napríklad v modelingu boli zamestnané deti, ktoré nemajú ešte ukončenú povinnú školskú dochádzku?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Domácky zamestnanec – pracovnoprávne a daňové aspekty
Novela Zákonníka práce účinná od 1. septembra 2007 (I.)
Pracovný pomer a prokurista
Povinnosti v podnikaní a sankcie (VII.)
Smernica k mzdovému a prémiovému poriadku
Vyslanie slovenských zamestnancov do Rakúska a určenie formy zamestnania
Rozviazanie pracovného pomeru z dôvodu neospravedlnenej absencie
Dohoda o vykonaní práce
Jednostranné skončenie pracovného pomeru zo strany zamestnanca
Výpoveď zamestnancovi
Právne následky nevyplatenia mzdy
Praktické aspekty okamžitého skončenia pracovného pomeru
Niektoré aspekty nočnej práce
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Pracovná disciplína
Delené pracovné miesto v novelizovanom Zákonníku práce
Opätovné uzatváranie pracovného pomeru
Novela Zákonníka práce s účinnosťou od 1. marca 2010
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a daň z príjmov v roku 2009
Novela Zákonníka práce účinná od 1. novembra 2022

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný poriadok
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Zamestnanie konateľa vo vlastnej s. r. o.
Priznanie predčasného starobného dôchodku a vyplatenie odchodného
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Odstupné zamestnanca
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Plat zástupca starostu počas zastupovania starostu
Nárok na dovolenku a čerpanie materskej a rodičovskej dovolenky
Pracovný pomer na dobu určitú
Započítanie odpracovaných rokov a nárok na dovolenku
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Pracovná neschopnosť a zrušenie pracovneho pomeru v skúšobnej dobe