Zákon č. 67/2020 Z. z. o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej nákazlivej ľudskej choroby COVID-19 v z. n. p. (ďalej len „zákon č. 67/2020 Z. z.“) upravuje opatrenia v oblastiach, ktoré sú v pôsobnosti MF SR, a ktorých cieľom je zmiernenie negatívnych následkov pandémie, ktorá vznikla z dôvodu ochorenia COVID-19 spôsobeným koronavírusom SARS-CoV-2 (ďalej len „pandémia“).
V súlade s § 2 ods. 1 zákona č. 67/2020 Z. z. opatrenia podľa tohto zákona sa uplatňujú počas obdobia od 12. 3. 2020, kedy vláda SR vyhlásila mimoriadnu situáciu podľa § 8 zákona č. 42/1994 Z. z. o civilnej ochrane obyvateľstva v z. n. p. v súvislosti s ohrozením verejného zdravia II. stupňa z dôvodu ochorenia COVID-19 spôsobeným koronavírusom SARS-CoV-2 na území SR do konca kalendárneho mesiaca, v ktorom vláda mimoriadnu situáciu odvolá (ďalej len „obdobie pandémie“) a až do uplynutia najneskoršej lehoty podľa tohto zákona.
Podľa § 37 ods. 1 zákona č. 67/2020 Z. z. na ustanovenia tohto zákona sa vzťahujú osobitné predpisy, medzi ktoré patrí aj zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) a iné predpisy, ak tento zákon neustanovuje inak.
V nasledujúcom texte si podrobnejšie rozoberieme opatrenia, ktoré sa týkajú dane z príjmov zo závislej činnosti, a to nasledovných oblastí:
- Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti.
- Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň z príjmov zo závislej činnosti.
- Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti.
- Poukázanie podielu zaplatenej dane.
Tieto opatrenia sa týkajú osôb, ktoré sa na účely ZDP považujú za zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane (ďalej len „zamestnávateľ“) a zamestnanca.
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti
V súlade s § 24 ods. 2 zákona č. 67/2020 Z. z. ročné zúčtovanie a výpočet dane z príjmov podľa § 38 ZDP (ďalej len „ročné zúčtovanie“), ktorého lehota vykonania podľa § 38 ods. 6 ZDP uplynula počas obdobia pandémie, vykoná zamestnávateľ najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie. Zamestnávateľ je povinný doručiť zamestnancovi doklad o vykonanom ročnom zúčtovaní najneskôr do konca druhého kalendárneho mesiaca nasledujúceho po skončení obdobia pandémie.
Z uvedeného vyplýva, ak