Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti (ďalej len „ročné zúčtovanie“) v roku 2019 vykonajú zamestnávatelia, ak ich zamestnanci o to požiadajú najneskôr do 15. februára 2019.
Je veľa otázok, ktoré súvisia s ročným zúčtovaním, napr.:
- komu a v akom termíne je zamestnávateľ povinný vykonať ročné zúčtovanie,
- aké tlačivá použije,
- aké sú zmeny v porovnaní s predchádzajúcim rokom,
- aké sú lehoty na vrátenie alebo zrazenie vypočítaných súm v ročnom zúčtovaní?
Čo je ročné zúčtovanie?
Ročné zúčtovanie je legislatívne upravené v ust. § 38 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) a slúži na výpočet dane, pri ktorom zamestnávateľ za ustanovených podmienok prihliada na zrazené preddavky na daň, na nezdaniteľnú časť základu dane (ďalej len „NČZD“) na daňovníka, NČZD na manželku (manžela), NČZD na doplnkové dôchodkové sporenie, NČZD, ktorou sú preukázateľne zaplatené úhrady súvisiace s kúpeľnou starostlivosťou a s ňou spojenými službami (ďalej len „NČZD na kúpeľnú starostlivosť“), na zamestnaneckú prémiu, na daňový bonus na vyživované dieťa a na daňový bonus na zaplatené úroky.
Komu je zamestnávateľ povinný vykonať ročné zúčtovanie?
Zamestnanci, ktorí v zdaňovacom období poberali zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 ZDP, a ročnú daň z týchto príjmov si nechcú vyrovnať sami prostredníctvom daňového priznania k dani z príjmov fyzickej osoby typ A, ale do 15. februára 2019 požiadajú svojho zamestnávateľa o ročné zúčtovanie a k žiadosti priložia potrebné doklady, potom týmto zamestnancom je zamestnávateľ povinný vykonať ročné zúčtovanie. Ide o tých zamestnancov, ktorí v zdaňovacom období 2018 poberali zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti a nepoberali príjmy, pri ktorých by sa rozhodli daň vyberanú zrážkou z týchto príjmov považovať za preddavok (§ 43 ods. 7 ZDP), alebo ktorí nie sú povinní zvýšiť základ dane z dôvodu, že porušili podmienky pre uplatnenie NČZD podľa § 11 ods. 9 a 13 ZDP. Ak mal zamestnanec v priebehu roka 2018 viacero zamestnávateľov, u ktorých si uplatňoval NČZD na daňovníka alebo daňový bonus na vyživované dieťa, môže o vykonanie ročného zúčtovania požiadať posledného zamestnávateľa, u ktorého si aspoň jednu z týchto výhod uplatňoval. Pokiaľ si zamestnanec tieto výhody neuplatňoval u žiadneho zamestnávateľa, potom o ročné zúčtovanie môže požiadať ktoréhokoľvek zamestnávateľa, od ktorého v roku 2018 poberal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti.
Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie len tomu zamestnancovi, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie podľa § 32 ZDP.
V súlade s § 38 ods. 5 ZDP platí, ak zamestnanec požiada zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania a nepredloží požadované doklady v ustanovenom termíne (15. február 2019), potom tento zamestnanec je povinný podať daňové priznanie k dani z príjmov fyzickej osoby (ďalej len „daňové priznanie“). Zamestnávateľ takémuto zamestnancovi ročné zúčtovanie nevykoná