Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia

Plné znění otázky

Doručením exekučného príkazu na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy zamestnávateľ vykonával zamestnancovi zrážky zo mzdy od 1. 7. 2013. Zmenou nariadenia o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia s účinnosťou od  1. 11. 2013 zamestnávateľ vykonával zamestnancovi neoprávnene vyššie zrážky zo mzdy vzhľadom na to, že zamestnanec je poberateľom invalidného dôchodku. Akým spôsobom je možné neoprávnene vyššie zrážky zo mzdy vysporiadať v súlade s exekučným poriadkom? Exekútor sa vyjadril, že keďže nevznikla chyba na strane Exekútorského úradu, nie je povinný zrážky vrátiť. Prosím o zaslanie informácie, má zamestnávateľ právo požiadať Exekútorský úrad o vrátenie neoprávnene zrazených zrážok zo mzdy zamestnanca z dôvodu nesprávneho výpočtu zrážky zo mzdy? Prípadne je možné v nasledujúcich mesiacoch nezrážať zrážky zo mzdy až do vysporiadania nesprávne zrazených vyšších zrážok?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Zmeny vo výpočte zrážok zo mzdy zamestnanca
Postup pri výkone zrážok zo mzdy (3. časť)
Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zrážka zo mzdy
Zrážky zo mzdy od 1. júla 2016 po nových úpravách v civilnom práve
Postup pri výkone zrážok zo mzdy (2. časť)
Zrážky zo mzdy v súvislosti s nariadením o rozsahu zrážok zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2019
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (2. časť)
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2020 (3. časť)
Covid 19 v pracovnoprávnych vzťahoch
Nárok zamestnanca na peňažné plnenie v súvislosti s výskytom koronavírusu
Otázky a odpovede k zákonu o COVID -19
Úprava minimálnej mzdy od 1. januára 2020 (2. časť)
Dohoda o pracovnej činnosti
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (1. časť)
Vybrané zamestnanecké bonusy, ktoré zamestnávateľ nezdaňuje
Letné brigády
Novela Zákonníka práce od 1. januára 2018
Legislatívne zmeny v mzdovej učtárni v roku 2019 (3. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Stabilizačný príspevok a exekučný príkaz
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Zrážky zo mzdy
Exekučné zrážky z iných príjmov
Exekúcie zamestnancov
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Vymeriavací základ na účely materskej dovolenky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Zamestnanec na skrátený pracovný čas a dovolenka
Výpočet priemerného hodinového zárobku pre účely dovolenky
Výpočet priemerného hodinového zárobku
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky vo verejnej správe a u starostu obce
Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty

Súvisiace predpisy

§ 82 zákona č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov v znení neskorších predpisov
§ 14 zákona č. Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z.n.p.