Starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok sú dôchodkové dávky, ktoré sa za podmienok ustanovených zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) poskytujú zo základného fondu starobného poistenia. Ich účelom je zabezpečiť poistencovi príjem v starobe.
Náš právny poriadok umožňuje, aby poberateľ starobného dôchodku (ďalej len „starobný dôchodca“) a poberateľ predčasného starobného dôchodku (ďalej len „predčasný starobný dôchodca“) po priznaní dôchodku vykonával zárobkovú činnosť. Výkonom zárobkovej činnosti si môže starobný dôchodca a predčasný starobný dôchodca zvýšiť sumu svojho dôchodku. Kým starobný dôchodca môže súčasne aj vykonávať zárobková činnosť aj poberať starobný dôchodok, u predčasného starobného dôchodcu to tak nie je. Sociálna poisťovňa pozastaví vyplácanie predčasného starobného dôchodku v takom prípade, ak predčasný starobný dôchodca dosahuje príjem, ktorý mu zakladá povidnnosť platiť poistné na povinné dôchodkové poistenie podľa zákona o sociálnom poistení.
Z príjmu, ktorý plynie starobnému dôchodcovi a predčasnému starobnému dôchodcovi zo zárobkovej činnosti vzniká povinnosť platiť:
- poistné na starobné dôchodkové poistenie a ďalšie druhy sociálneho poistenia podľa zákona o sociálnom poistení ak je zamestnanec alebo má status povinne dôchodkovo poistenej samostatne zárobkovo činnej fyzickej osoby (ďalej len „SZČO“),
- preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie podľa zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o zdravotnom poistení“),
- preddavky na daň zo závislej činnosti podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p. (ďalej len „ZDP“) a z podnikania alebo z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ZDP.
V príspevku je uvedená problematika rozdelená do týchto častí:
- podmienky vyplácania starobného a predčasného starobného dôchodku Sociálnou poisťovňou,
- podmienky nároku nastarobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok,
- určenie sumy starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku v roku 2015 a zvýšenie ich sumy za obdobie výkonu zárobkovej činnosti dôchodcu,
- formy zárobkovej činnosti, ktorú môže dôchodca vykonávať po priznaní dôchodku s cieľom zvýšiť si sumu svojho dôchodku,
- vplyv zárobkovej činnosti dôchodcu na jeho daňové a odvodové povinnosti.
Starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok vyplácaný Sociálnou poisťovňou
Dôchodkový systém Slovenskej republiky
Dôchodkový systém Slovenskej republiky (ďalej len „DS SR“) tvorí:
- priebežný (povinný,štátny) pilier dôchodkového poistenia podľa zákona o sociálnom poistení,
- kapitalizačný (súkromný) pilier dôchodkového sporenia podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p. (ďalej len „zákon o starobnom dôchodkovom sporení“),
- doplnkový (súkromný) pilier dôchodkového doplnkového sporenia podľa zákona č. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z.n.p., v ktorom si môže fyzická osoba dobrovoľne sporiť. Sporiteľ si určí sumu príspevkov, ktoré odvádza. Nárok na doplnkový dôchodok vzniká sporiteľovi na základe účastníckej zmluvy v súlade so zákonom o doplnkovom dôchodkovom sporení.
Inštitúcie, ktoré zabezpečujú dôchodkové poistenie a sporenie sú:
- Sociálna poisťovňa v rámci I. piliera,
- dôchodkové správcovské spoločnosti (ďalej len „DSS“) v rámci II. piliera,
- doplnkové dôchodcovské spoločnosti v rámci III. piliera.
Na území SR pôsobia aj komerčné poisťovne, ktoré podnikajú v oblasti poisťovníctva a sporenia. Je na individuálnom rozhodnutí osôb, či využijú ich produkty.
V rámci I. piliera DS SR platí povinné poistné na starobné dôchodkové poistenie poistenec, ktorá sa podľa zákona o sociálnom poistení považuje za zamestnanca alebo SZČO počas výkonu zárobkovej činnosti. Ide o zárobkovú činnosť, z ktorej poistenec dosahuje príjem považovaný za vymeriavací základ na účely platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa zákona o sociálnom poistení.
II. pilier DS SR bol zavedený zákonom o starobnom dôchodkovom sporení. Ak sa fyzická osoba zamestnala po 1. 1. 2005, bola povinná vstúpiť do II. piliera. Pre ostatné osoby bol vstup dobrovoľný do 30. 6. 2006. Vstup sa neodporúčal osobám, ktorý mali do odchodu do dôchodku 10 rokov. Po viacerých zákonných zmenách sa môže od 1. 1. 2013 pre vstup do II. piliera DS SR rozhodnúť fyzická osoba, ktorej už niekedy vzniklo dôchodkové poistenie a nedovŕšila 35 rokov veku.
Od 1. 1. 2015 sa začali vyplácať sporiteľom prvé dôchodky. Vzhľadom na to, že ich sumy boli z viacerých dôvodov pre sporiteľov sklamaním, II. pilier sa opäť otvoril. V období od 15. 3. 2015 do 15. 6. 2015 bol umožnený sporiteľom vstup aj výstup z II. piliera, pričom podmienka nedovŕšených 35 rokov veku pre vstup neplatila. Výstup z II. piliera mali zvážiť osoby vo vyššom veku a tí, ktorí dosahujú príjmy nižšie ako je priemerná mzda v hospodárstve SR a určite tí, ktorých príjmy sú na úrovni minimálnej mzdy.